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Le ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs : La Direction générale de la protection de la faune du Québec au Sous-ministériat adjoint à la Faune et aux Parcs souhaite pourvoir :
Des emplois réguliers dans ses différents bureaux de services, dont vous trouverez le détail au bas de la page*. La date d’entrée en fonction est prévue en février 2024.
Venez faire partie de la 42e cohorte d’agentes et d’agents de protection de la faune!
C’est l’occasion de vous joindre aux membres de notre équipe qui se consacrent à la protection de la faune en contribuant à maintenir l’équilibre fragile entre les citoyens, la faune et ses habitats.
Respect, intégrité, compétence, collaboration et transparence. Voilà les valeurs qui motivent chacune de nos actions au quotidien et qui unissent les membres de notre équipe. Riches de notre histoire et axés vers l’avenir par notre mission, nous intégrons les meilleures pratiques et des équipements spécialisés pour assurer l’efficacité de notre travail.
L’idée de travailler au grand air vous interpelle? Vous aimez le travail d’équipe et l’interaction avec le public? Soyez dans l’action avec nous et venez veiller au respect des lois et des règlements qui encadrent la protection de la faune et de ses habitats en participant aux interventions et aux enquêtes sur le terrain, mais également aux activités d’éducation et de prévention.
Attributions :
La personne que nous recherchons se caractérise par :
Un esprit d’analyse et un grand sens de l’observation afin de réaliser des enquêtes à la suite de constats d’infraction ou de signalements d’actes illégaux pour constituer un dossier conforme en cas de poursuite :
Analyse et documentation du dossier;
Visites de surveillance sur le terrain;
Recherche et collecte de preuves;
Entrevues de témoins et interrogatoires de suspects;
Perquisitions et saisies;
Rédaction de rapports;
De la rigueur et de la diplomatie afin de planifier les interventions de protection de la faune et de son environnement selon les menaces les plus dommageables qui ont été cernées, et rédiger des constats d’infraction lorsque nécessaire;
Un grand sens de l’organisation afin de planifier des opérations sur le terrain visant la gestion d’espèces fauniques pour garantir la protection du public lors de constats de risques (gros gibier en zone urbaine, espèces atteintes de maladies transmissibles à l’humain, etc.);
Des habiletés en communication (tant à l’oral qu’à l’écrit) pour préparer des activités éducatives ou de sensibilisation qui répondent aux priorités ciblées par le secteur et diffuser des programmes de formation en ce sens;
D’importantes habiletés relationnelles, de l’ouverture et du tact pour encadrer et conseiller les partenaires en protection de la faune et de ses habitats (parcs nationaux, zecs, pourvoiries, réserves fauniques, etc.) et collaborer avec eux pour assurer le suivi du plan de protection;
Un bel esprit d’équipe pour avoir du plaisir à tous les jours avec vos collègues!
Nous avons à cœur votre épanouissement et c’est à travers un cheminement bien établi que vous pourrez développer toutes les compétences nécessaires pour réussir.
Voici ce que vous vivrez lors de vos premières semaines à l’emploi (formation et stage rémunérés):
15 semaines de formation où vous logerez avec les autres aspirantes et aspirants à notre Centre de formation et de perfectionnement situé à Sainte-Catherine-de-la-Jacques-Cartier ;
7 semaines de stage dans la région qui vous sera assignée;
5 semaines de formation pour conclure votre plan de perfectionnement avant le départ vers le bureau qui sera votre port d’attache.
Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessus et vous aimeriez contribuer à ces mandats? Vous avez envie de vous unir à une équipe de plus de 340 agentes et agents de protection de la faune et choisir une carrière qui correspond à votre vraie nature? Faites-nous parvenir votre candidature sans plus tarder.
Rencontrez virtuellement notre équipe le 18 avril à 12h pour en savoir davantage. Inscrivez-vous à l’événement en écrivant à l’adresse [email protected] au plus tard le 17 avril.
Échelle de traitement : De 46 607 $ à 64 557 $
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 40 heures.
