Ministère des Transports Looking for Technicienne ou technicien en ressources humaines – volet gestion de la main-d’œuvre at Quebec Province Full Time

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable!

Tu cherches un emploi où tu peux faire la différence? Tu as envie de relever des défis concrets?

On dit de toi que tu es très organisée et qu’aucun détail ne t’échappe?

• Direction : Direction générale des ressources humaines
  
• Service : Direction des services RH aux unités centrales
  
• Nombre d’emploi à pourvoir : 1
• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : L’emploi est ouvert dans toutes les régions administratives du Québec. Le port d’attache sera déterminé par le sous-ministre ou le dirigeant d’organisme, en fonction de la proximité du lieu de résidence du candidat et la disponibilité des espaces de bureaux.
• Télétravail : en mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)
• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Date prévue d’entrée en fonction : avril 2023

Les défis que nous vous proposons

• Rédiger et assurer l’affichage des emplois étudiants et des stages à combler;
• Procéder aux recherches de candidats étudiants et stagiaires;
• Vérifier la conformité des candidatures selon la directive d’admissibilité en vigueur;
• Établir la rémunération;
• Procéder aux nominations des employés dans SAGIR;
• Production de documents administratifs (confirmation d’emploi, lettre de fin d’emploi, etc.);
• Procéder au calcul lié aux avancements d’échelon;
• Procéder au calcul de la permanence;
• Transmettre des avis aux personnes visées dans SAGIR;
• Soutenir son équipe de travail en traitant les différentes demandes.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
• Régime d’assurances collectives;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés;
• Des congés de maladie et de responsabilité familiale;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
• Horaire variable;
• Sécurité d’emploi;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme de soutien aux études;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique.

Salaire annuel :

41 055$ à 57 638$ selon l’expérience