Ministère du Procureur général Looking for PROCUREUR(E) ADJOINT(E) DE LA COURONNE – POSTE DÉSIGNÉ at L’orignal, ON Full Time

L’ADMISSIBILITE A CE CONCOURS EST RESTREINTE AUX CANDIDATS DE L’ETAPE 1, Y COMPRIS LES AVOCATS DE L’OPS ALOC ET DE L’OCAA qui vivent ou travaillent dans un rayon de 125 km de ce lieu. Note : Les avocats éligibles provenant de l’extérieur de la zone de recherche peuvent poser leur candidature mais n’auront pas droit à des frais de réinstallation ou de voyage pour le transfert, comme indiqué ci-dessous.

L’admissibilité et la sélection des candidats pour ce poste se feront dans l’ordre suivant :

Étape 1 : Tous les avocats et avocates membres de l’OCAA et de l’Association des avocats de la Couronne classifiés et non classifiés, qui sont membres du personnel et qui figurent sur la liste actuelle de redéploiement; membres actuels du groupe de stagiaires en droit réembauchés;

Étape 2 : candidats externes ou non-membres des groupes sus-mentionnés.

Le ministère du Procureur général, Division du Droit Criminel, est à la recherche d’un(e) procureur(e) adjoint(e) de la Couronne pour le Bureau du Procureur de la Couronne de L’Orignal afin d’effectuer des poursuites et des tâches administratives.

La Division du Droit Criminel est une vaste opération géographiquement dispersée qui compte environ 1 500 employés qui aident à protéger la sécurité des collectivités et des personnes en intentant des poursuites pour des infractions dans toute la province. La vision de la division est d’être le premier service de poursuites au Canada, et cette vision est soutenue par la mission, les valeurs et les stratégies clés de la division.

Nos valeurs : intégrité, discernement, engagement, justice, responsabilité, courage, collaboration

Engagement de la FPO à l’égard de la diversité, de l’inclusion, de l’accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d’œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu’à promouvoir la diversité, l’antiracisme, l’inclusion, l’accessibilité, le mérite, le respect et l’équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l’inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l’égard de l’égalité raciale, de l’accessibilité, de la diversité et de l’inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d’adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l’emploi, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Le poste comprend entre autres les tâches suivantes:

• Effectuer des tâches de gestion des causes pour contribuer à l’efficacité des procédures pénales (p. ex., filtrage, divulgation, réunions de règlement);
• Vous assurer que des interventions complètes et rapides sont menées conformément aux politiques, aux procédures et aux règles de fond se rapportant aux procédures pénales;
• Mener à bien des projets de justice spéciaux et participer à des programmes communautaires, selon les besoins;
• Vous tenir au fait des initiatives, des protocoles et des directives du bureau, de la région, de la Division et de la province, et les mettre en œuvre pour garantir l’uniformité des pratiques au sein du système judiciaire (protocole des meilleures pratiques de cautionnement, Jordan, protocole de gestion des causes, initiatives du Tribunal pour l’instruction des causes de violence familiale, etc.);
• Etablir et entretenir des relations professionnelles et coopérer avec tous les membres de la Division du droit criminel (direction, collègues et personnel de soutien) et avec les autres intervenants du système judiciaire, dans le but de favoriser la communication entre les parties et d’améliorer l’administration de la justice;
• Porter assistance aux autres avocats en ce qui a trait aux poursuites, aux recherches, etc.;
• Fournir un soutien et des conseils juridiques aux partenaires du secteur de la justice, comme les services de police, les services aux victimes et aux témoins et les services de probation et de libération conditionnelle.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• Être membre en règle au Barreau de l’Ontario.
• Maîtrise du français et de l’anglais au niveau supérieur.

Expérience juridique

• Expérience et expertise attestées en direction de poursuites, au nom du procureur général, à la Cour de justice de l’Ontario (tribunal criminel, tribunal pour adolescents, Cour des infractions provinciales, tribunal des cautionnements, y compris le tribunal siégeant les fins de semaine et les jours fériés [FSJF]) et à la Cour supérieure de justice;
• Expérience en poursuites de nature grave et complexe, notamment les procès devant jury;
• Connaissance du Code criminel du Canada, de la Charte canadienne des droits et libertés, et des procédures, des règles de la preuve et de la jurisprudence en droit pénal;
• Connaissance du rôle et des fonctions des procureurs dans le système de justice pénale de l’Ontario;
• Expérience en gestion des causes, pour contribuer à l’efficacité des procédures pénales (p. ex., filtrage, divulgation, réunions de règlement).

Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles

• Discernement et capacités d’analyse avérés pour déterminer les recours judiciaires appropriés
• Aptitudes avérées pour les relations interpersonnelles, les présentations et la communication

Compétences en informatique et autres

• Volonté et capacité de se déplacer dans d’autres tribunaux pour soutenir l’équipe des poursuites dans toute la région de l’Est (Belleville, Brockville, Cornwall, Kingston, Napanee, Ottawa, Pembroke, Perth et Picton).
• Compétences techniques pour utiliser efficacement les bases de données et les technologies informatiques à la disposition du personnel.

Renseignements supplémentaires:Adresse:
1 bilingue Permanent(s), 16, RUE COURT, L’Orignal, Région Est, Vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires, Renseignement, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS

1 bilingue Temporaire(s), durée jusqu’à 12 mois, 16, RUE COURT, L’Orignal, Région Est, Vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires, Renseignement, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS

1 bilingue Temporaire(s), durée jusqu’à 6 mois, 16, RUE COURT, L’Orignal, Région Est, Vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires, Renseignement, Recherche dans les bases de données des services de police locaux, PIP/NICHE/RMS

Groupe de rémunération: Ontario Crown Attorneys’ Association

Comprendre l’avis d’emploi vacant – définitions

Horaire:
Catégorie: Services juridiques

Date de publication: le vendredi 7 octobre 2022

Note:
Cette offre d’emploi est également disponible en anglais.

• Cette offre d’emploi est également disponible en anglais.
• Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l’Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

Les vérifications des antécédents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la transition et de la sécurité (TSO), Direction des programmes relatifs au talent pour la FPO, à la Division du talent et du leadership pour évaluer les résultats. Si nécessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n’auriez pas obtenue directement.

Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d’une décision au sujet de l’attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l’emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.

Pour tout problème lié à la soumission des demandes ou pour toute question, veuillez contacter [email protected].