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Gestionnaire immobilier
Lieu de travail : Montréal
Le gestionnaire immobilier a la responsabilité de contribuer à la meilleure expérience client possible en gérant l’équipe d’entretien et nos entrepreneurs externes, dans l’exécution de leurs tâches de la manière la plus rentable qui soit. Le gestionnaire immobilier supervise également l’équipe responsable de la prestation d’une expérience client de premier ordre en ce qui a trait à l’administration de la relation de location.
Votre offre comprendra :
– Un salaire compétitif
– Prime annuelle + avantages sociaux à compter du 1er jour + régime de retraite et de cotisation à un REER + 3 semaines de vacances
– Plans de remboursement des frais de scolarité et cours de développement professionnel
– Plateforme de reconnaissance des employés – Soyez récompensés par vos collègues pour vos contributions !
– Horaires d’été flexibles
– De nombreuses opportunités de carrière passionnantes
Voici à quoi ressemblera votre journée :
– Établir une relation significative avec nos résidents, en offrant une expérience client de premier ordre.
– Gestion rentable et harmonieuse d’un portefeuille d’immeubles résidentiels à l’aide de budgets d’exploitation, de normes de conformité et de plans d’entretien préventif.
– Diriger une équipe de professionnels de l’entretien et de l’administration.
– Mesurer la qualité du travail des membres de l’équipe Minto et des fournisseurs par rapport aux normes établies.
– Assurer la cohérence de l’administration des contrats de location et du service aux résidents, en utilisant Yardi, notre système ERP.
– Gérer le processus de rotation des appartements conformément aux indicateurs de performance établis.
Nous vous demandons d’avoir :
– Trois à cinq ans d’expérience dans la gestion de locations multi-résidentielles ou dans un secteur de services équivalent/pertinent.
– Deux ans d’expérience dans la gestion d’une équipe.
– Vous êtes axé(e) sur le client et disposez de compétences professionnelles en matière de communication interpersonnelle, écrite et orale.
– Solide connaissance pratique du système ERP Yardi.
– Connaissance approfondie des pratiques de gestion et des accords contractuels.
Notre avenir est meilleur ensemble. Postulez maintenant et rejoignez-nous !
Minto est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à favoriser un environnement inclusif et accessible. Nous sommes déterminés à constituer une main-d’œuvre qui reflète la diversité de la communauté dans laquelle nous vivons, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d’un aménagement ou d’un soutien dans le cadre de notre processus de recrutement et de sélection, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Vous pouvez me rejoindre directement au 438-992-3986 ou par courriel [email protected] , au plaisir !
