Musée national des beaux-arts du Québec (MNBAQ) Looking for Responsable de la médiation at Québec, Quebec, Canada Full Time

Poste temporaire 1 an

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Le Musée national des beaux-arts du Québec invite à la découverte de l’art québécois et l’art international. Il est animé de valeurs fortes de bienveillance, de collaboration, de créativité et d’innovation, d’excellence et de respect, valeurs qu’il véhicule auprès de sa force vive de 180 employés passionnés.

Accueillant, accessible et inclusif, le MNBAQ s’est donné comme défis : la pertinence de l’ensemble de ses actions et de ses contenus, l’innovation dans ses pratiques et la performance via le travail collaboratif et l’optimisation de ses processus.

Bon nombre de projets stimulants animent actuellement les équipes du musée, dont la construction d’un nouveau pavillon, l’Espace Riopelle, qui viendra se greffer au Complexe muséal actuel.

Un tel milieu de travail vous intéresse ? Vous avez le goût de joindre une équipe dynamique et de travailler dans un environnement exceptionnel entouré de l’art et des Plaines d’Abraham ? C’est ce que ce poste vous offre.

Sous L’autorité De La Cheffe Du Service De La Médiation, Le Titulaire Coordonne, Conçoit Et Réalise Les Programmes Éducatifs Pour Les Groupes Du Collégial, De L’universitaire Et Du Public Adulte Et Élabore Des Projets Spéciaux En Éducation. À Ce Titre, Le Ou La Titulaire Aura Notamment à

• Déterminer les objectifs, le concept éducatif et les thèmes des programmes éducatifs pour les étudiants du collégial et de l’université;
• Déterminer les objectifs et les thèmes des programmes d’éducation tout au long de la vie (longlife learning) pour adultes;
• Élaborer le calendrier des programmes de visites, planifier le déroulement des visites et peut soutenir la logistique des réservations;
• Concevoir les scénarios de visites: définir l’approche pédagogique, déterminer les parcours, analyser les œuvres;
• Concevoir et planifier des programmes de conférences, de colloques ou de rencontres en lien avec les expositions et les collections ;
• En interactions avec les équipes du Musée, collaborer activement à la logistique des activités;
• Concevoir et développer de nouveaux programmes d’activités selon les besoins spécifiques des programmes d’exposition et les objectifs de développement des clientèles adultes;
• Élaborer des méthodes et des outils d’évaluation des programmes et des activités pour adultes;
• Préparer les prévisions budgétaires pour le secteur d’activité dont il a la responsabilité;
• Développer et entretenir des liens étroits avec les milieux collégial et universitaire;
• Initier et maintenir les contacts nécessaires au développement et à la mise en œuvre des programmes et agir à titre de personne-ressource afin de communiquer ou d’échanger des informations sur les programmes et l’approche de médiation avec les adultes au Musée : conférences, rencontres, publications, séminaires, congrès

EXIGENCES

• Détenir un diplôme d’études universitaire de 1er cycle en arts visuels, en histoire de l’art, en enseignement des arts ou autre formation équivalente;
• Avoir un minimum de trois (3) ans d’expérience dans la conception de programmes éducatifs, idéalement dans le domaine muséal;
• Connaissance de l’histoire de l’art;
• Connaissance des milieux d’enseignement supérieur;
• Excellente maîtrise de la langue française (à l’écrit et à l’oral);
• Bonne maîtrise de la langue anglaise (à l’écrit et à l’oral).
• Maîtrise de la suite Office;
• Grande capacité de planification et d’organisation;
• Rigueur;
• Faire preuve d’une grande créativité;
• Capacité d’entretenir des relations courtoises et harmonieuses avec les différents intervenants internes ainsi qu’avec tout intervenant externe.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Emploi temporaire d’une durée de 12 mois (remplacement de congé de maternité);
• Salaire annuel pouvant varier de 48 963$ à 92 830$, selon l’expérience;
• Protections d’assurance collective avantageuses;
• Excellent régime de retraite;
• Quatre semaines de vacances annuelles;
• Lieu de travail privilégié dans une institution dynamique et prestigieuse, au cœur des plaines d’Abraham.

DÉBUT DE L’EMPLOI ET HORAIRE

L’emploi débute en avril 2024. L’horaire de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, mais nécessite d’être disponible en soirée ou la fin de semaine pour être présents lors de certains événements.

INSCRIPTION

Les Candidats Intéressés Sont Invités à Faire Parvenir Leur Curriculum Vitae Accompagné D’une Lettre De Présentation D’ici Le 25 Février 2024 à 16h00 à L’attention De

La Direction Talents & culture

Musée national des beaux-arts du Québec

Parc des Champs-de-Bataille

Québec (Québec)

G1R 5H3 Courriel : [email protected]

L’envoi de candidatures par courrier électronique est apprécié – Veuillez indiquer le titre du poste dans l’objet de votre message.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Le MNBAQ applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres de minorités visibles et de minorités ethniques à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourront être offertes sur demande lors du processus de sélection aux personnes ayant des besoins particuliers.