Je m’appelle Sarah Dufresne et je suis experte en acquisition de talents, chez Nexus Innnovations.
Avec cette fabuleuse PME depuis l’automne 2018, j’ai eu l’occasion de la faire croître et d’embaucher de merveilleuses personnes qui fit avec nos valeurs, notre culture et notre ADN.
Je cherche présentement une personne pour me remplacer, pendant un peu plus d’un an, car j’aurai l’immense chance de faire une année sabbatique, pour voyager autour du monde. Oui oui, mon équipe est assez cool pour m’offrir la possibilité de vivre ce rêve et m’accueillir à nouveau, à mon retour.
Évidemment, Nexus aura besoin de bras pendant mon absence, car nous devons assurer la croissance de l’entreprise.
Curieux·se d’en savoir un peu plus? Lis ce qui suit :⬇️
Qui sommes-nous?
Nous sommes le partenaire d’entreprise technologique des PME et nous accompagnons les dirigeant·e·s et leurs équipes dans l’idéation, le développement et l’adoption de technologies d’affaires.
Expert·e·s Microsoft, nous allions stratégie d’affaires et expérience utilisateur pour livrer des solutions qui permettent à tou·te·s et chacun·e·s d’avoir un impact positif sur la performance de leur organisation.
Notre force réside dans notre capacité à personnaliser les technologies infonuagiques Microsoft pour mieux les intégrer aux façons de faire de nos clients et ainsi en tirer le meilleur parti.
Notre mission : Bâtir des solutions exceptionnelles, cultiver le talent et partager nos expériences.
Notre vision : Faire de notre approche humaine la norme de la consultation TI.
Ton Rôle
Ton quotidien? Recruter, alias trouver un fit commun entre ce que les candidat·e·s recherchent et ce que Nexus peut leur offrir 😉 Étant seul·e dans ce rôle, tu seras en charge du cycle complet de recrutement, c’est-à-dire de la prise de besoins à l’offre d’embauche. De plus, tu devras communiquer régulièrement l’avancement des postes aux directeur.rice.s de livraisons et gestionnaires d’embauche.
Chez Nexus, l’expérience candidat est une de nos forces, donc on s’attend à ce que tu puisses continuer à offrir la meilleure expérience.
Pour ce faire, tu devras sourcer une variété de rôles techniques, certains plus difficiles à combler que d’autres, via l’outil LinkedIn Recruiter. Tu devras entretenir les pipelines de Nexus pour transformer les candidat.e.s passif.ve.s en nouvelles recrues. Ceci nécessitera de revoir régulièrement ta stratégie de sourcing et la rédaction de tes messages personnalisés.
A chaque année, Nexus est présente dans les journées carrière des universités. La relève est très importante pour nous et c’est pourquoi, tu devras gérer le tout avec l’aide de notre coordonnatrice.
Enfin, si tu as envie de proposer des initiatives de diversité et inclusion pour le recrutement, tu es le·la bienvenue! Nexus sera toujours une entreprise 100% ouverte aux nouvelles idées!
Ton Profil
Tu peux postuler sur ce poste si tu te décris comme un·e recruteur·se qui veut faire partie d’une équipe humaine, qui se soucie de l’évolution et du bien-être des employé·e·s, qui connait bien le milieu des technos, qui a l’habitude de toucher au cycle de recrutement complet, qui est adepte des approches personnalisées et qui est habitué·e de travailler dans un environnement qui bouge vite. Une PME, c’est parfois intense, mais dans le bon sens! 🙂
De plus, tu dois être doué·e en français, à l’écrit, pour rédiger les offres d’emploi et bien communiquer avec nos candidat·e·s.
Pour terminer, tu dois être bilingue pour pouvoir évaluer adéquatement le niveau d’anglais des futur·e·s employé·e·s de Nexus.
Ce Qu’on T’offre (nos Avantages)
Dates du contrat : Novembre 2023 à Décembre 2024 (On t’embauche d’avance, c’est-à-dire avant mon départ en janvier 2024, pour pouvoir te former et t’offrir un bon transfert de connaissances. Il y aussi la possibilité que ce contrat se transforme en permanence s’il y a des besoins pour 2 recruteur.se.s à mon retour).
Ta Future Équipe
Tu vas collaborer avec plusieurs membres de l’équipe Nexus, mais ton quotidien va se passer avec notre belle équipe Talent & Culture. Curieux.se de voir de qui il s’agit? Voici leur nom :
Si tu es intéressé·e par cet emploi, envoie-moi un petit mot sur LinkedIn.
Au plaisir de faire ta connaissance,
Sarah
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