L’OFFRE D’EMPLOI

SYNDIC ADJOINT BUREAU DU SYNDIC

TEMPORAIRE (18 mois) – TEMPS COMPLET – 35 H

(mode de travail hybride)

Notre contrat :

Relevant du syndic, le titulaire de ce poste a pour fonction de faire enquête sur

toute allégation de manquement à la Loi sur le courtage immobilier par un courtier

immobilier ou une agence immobilière titulaire de permis et, le cas échéant, son

administrateur ou son dirigeant. S’il a des motifs de croire qu’une infraction a été

commise, il peut porter plainte devant le comité de discipline.

Responsabilités clés :

S’acquitter des mandats d’enquête qui lui sont confiés;
Obtenir la version des parties et des tiers concernés et mener des interrogatoires;
Recommander l’embauche d’experts;
Analyser et gérer la preuve recueillie;
Présenter des faits complexes d’une façon claire et raisonnée;
Rédiger un rapport d’enquête;
Recommander de porter plainte ou non, et aviser par écrit celui ou celle qui a
demandé l’enquête des motifs de la recommandation;
Déposer des plaintes disciplinaires et assister le procureur dans la préparation
de l’audition devant le comité de discipline;
Agir à titre de plaignant dans le cadre d’audience disciplinaire et témoigner devant
le comité de discipline au besoin.

Votre offre

Attestation d’études collégiales en courtage immobilier (un atout);
Membre du Barreau (un atout);
Techniques d’enquête et d’interrogatoire;
Connaissance de la Loi sur le courtage immobilier au Québec et de ses règlements;
Bilinguisme parlé et écrit;
Connaissances en droit professionnel et disciplinaire;
5 ans et plus d’expérience pertinente en enquête;
Excellente connaissance des logiciels de la suite Office;
Assurance et autorité;
Écoute, tact et diplomatie.

Type d’emploi : Temps Plein, Temporaire

Avantages :

Horaires de travail :

Lieu du poste : En présentiel

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