Principales responsabilités:
*Gestion d’agenda, courriels, correspondance bilingue
*Coordination des voyages, déplacements, rendez-vous professionnels et personnels
* Suivis des différents dossiers, lien avec les fournisseurs, rapports, comptes de dépenses
*Administration des programmes de transport corporatifs, gestion des dons et commandites
*Gestion du bureau corporatif, lien avec les employés
*Organisation des activités et événements de groupe
Exigences :
*Bilinguisme oral et écrit (niveau supérieur)
*Connaissance de la suite MS Office (Outlook, PowerPoint)
*Expérience pertinente dans un rôle similaire (min 8 ans) à la haute direction
*Grande discrétion, souci du détail, sens de l‘organisation et des priorités, débrouillardise, autonomie, bon jugement, facilité à tisser des liens à tous les niveaux
Gamme d’avantages sociaux (télémédecine), REER, 4 semaines de vacances, nombreux rabais corporatifs sur différents produits, environnement de travail dynamique, motivant et professionnel
Principales tâches et responsabilités Vous agirez comme soutien et agent.e de liaison entre deux départements. Soutien à l’équipe éditoriale (Édito...
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