Principales responsabilités :
*Gestion d’agenda, courriels, correspondance bilingue
*Planification et coordination des CA, comités, réunions, rencontres
*Préparation des documents corporatifs pour les contrôles internes
*Révision, traduction et contrôle de qualité de la documentation
*Coordination des voyages à l’international, logistique des déplacements, gestion des comptes de dépenses
*Liens contants avec l’équipe de travail
Exigences :
*Bilinguisme oral et écrit (niveau supérieur), espagnol (atout)
*Connaissance approfondie de la suite MS Office
*Expérience pertinente dans un rôle similaire (min 5 ans) auprès de la direction (expérience en juridique un atout)
*Discrétion, jugement, proactivité, minutie, rigueur, esprit d’équipe, autonomie, sens des priorités et facilité à gérer plusieurs dossiers simultanément, habiletés à évoluer dans un milieu corporatif et désir de travailler dans une entreprise en croissance.
Gamme complète d’avantages sociaux (payés à 100%), REER, bonification, 3 semaines de congés, plus période des fêtes (2 semaines), programme d’achat d’actions, horaires réguliers, milieu professionnel, mode de travail hybride, gestionnaire excellent communicateur.
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