oui L’agence Looking for Gestionnaire, Marketing numérique – Food & beverage at Montreal, Quebec, Canada Full Time

Chez oui L’agence, nous rassemblons savoir-faire et audace pour bâtir des liens solides entre les marques et leur public, que ce soit à travers les médias sociaux ou les relations de presse. Notre approche est personnalisée et novatrice, alors que notre réflexion stratégique se réinvente constamment.

Faisant partie de l’équipe des médias sociaux, le.la gestionnaire, marketing numérique relèvera de la directrice, médias sociaux.

Rôle et responsabilités :

• Agir à titre de personne-ressource auprès des clients en gestion de médias sociaux, en assurant la qualité des livrables, le respect des objectifs des clients, ainsi que l’optimisation et la rentabilité des comptes;
• Mener les rencontres-clients, participer à l’identification des besoins et objectifs;
• Assurer la coordination à l’interne avec les différentes ressources inter-départementales nécessaires au mandat (RP + média);
• Développer et mettre en oeuvre des stratégies de médias sociaux avec l’aide de la Stratège, médias sociaux;
• Développer des stratégies d’optimisation des comptes en médias sociaux pour des clients sur divers territoires;
• Être responsable de la création (graphique et visuelle), de la rédaction (français et anglais), de la planification, du développement et de la mise en ligne du contenu de plusieurs clients sur divers territoires;
• Gérer les photoshoots clients avec l’aide de l’équipe interne : budgets, direction artistique et production;
• Analyser la performance mensuelle des pages et établir des recommandations stratégiques;
• Participer au développement de oui L’agence à travers toute autre tâche connexe.

Exigences :

• Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience dans une agence de communication, un atout;
• Formation en marketing, communications et/ou domaine connexe;
• Connaissance et intérêt pour l’industrie du food & beverage;
• Connaissance et curiosité approfondie des différentes plateformes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, Linkedin);
• Leadership et excellentes aptitudes relationnelles pour le service client;
• Capacité à jongler sur plusieurs dossiers en simultané tout en identifiant les priorités;
• Sens de l’organisation et capacité à coordonner efficacement plusieurs intervenants dans un projet;
• Une excellente organisation afin d’être polyvalent.e et efficace;
• Capacité d’analyse des problématiques et une excellente compréhension des objectifs d’affaires;
• Souci du détail et esprit créatif;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance de la gestion des campagnes média payantes Meta Ads (un atout);
• Être disponible pour des mandats qui pourraient sortir des heures normales de travail, si applicable.

Compétences clés recherchées :

• Habiletés relationnelles
• Habileté en communication orale et écrite
• Capacité à gérer les priorités
• Capacité en gestion de projet
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Souci du détail
• Inspirer la confiance de son équipe projet et des clients
• Représente les valeurs de oui l’agence
• Capacité d’adaptation
• Capacité à offrir et recevoir du feedback

Les p’tits plus chez oui :

• 4 semaines de vacances dès l’embauche (2 semaines flexibles et 2 semaines fixes)
• Jours fériés doublés (oui oui, deux jours par férié!)
• Congés supplémentaires : pour ton anniversaire, pour le unplugging day
• Vendredi après-midi de congé
• 12 journées maladie pour la santé physique, psychologique et congés menstruels
• Formule de travail hybride et horaires flexibles
• 4 semaines de télétravail à l’étranger permises par année (extérieur du pays)
• 2 semaines de télétravail à distance permises par année (intérieur de la province)
• Espace de travail stimulant (Rosemont, Montréal)
• Matériel de travail en présentiel fourni
• Allocation cellulaire mensuelle
• Produits d’hygiène féminine disponibles sur place
• Déjeuner et snacks offerts
• Assurances collectives et accès à la télémédecine et la télépsychologie après 3 mois
• Projets pro-bono choisis en équipe
• Bonification de la politique de parentalité
• Pssst – nous sommes une entreprise certifiée B Corp 🙂

Nous encourageons les personnes de la majorité globale, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes 2SLGBTQIA+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.