Poste permanent, temps plein.
Horaire sur le quart de jour du lundi au vendredi.
Description des tâches
•Superviser les activités de maintenance et de mise en oeuvre des programmes visant la conformité avec les normes de santé et de sécurité dans l’atteinte d’une productivité maximale ;
•Gérer et diriger l’équipe de maintenance dans l’exécution des travaux;
•Soutenir l’équipe de maintenance et l’équipe d’automatisation sur une base quotidienne et agir comme ressource technique ;
•Travail de concert avec le planificateur de maintenance afin d’assurer l’efficacité du système d’entretien préventif;
•Travail de concert avec le coordonnateur en amélioration technique afin d’implanter des projets d’amélioration en fonction d’échéancier déterminé;
•Mettre en œuvre et gérer des systèmes de routine pour la résolution de problèmes techniques ;
•Réviser les budgets et échéanciers afin d’assurer le bon déroulement des projets en cours ;
•Identifier et prioriser les enjeux majeurs de maintenance avec la production et initiés et développer des plans d’action pour résoudre ces problèmes ;
•Communiquer les enjeux de performance aux superviseurs, aux membres de l’équipe et aux membres de la direction ;
•Identifier les opportunités d’amélioration et fournir un appui technique dans l’optimisation des équipements ;
•Promouvoir un environnement de travail positif à travers le travail d’équipe.
Exigences
•Minimum de 8 ans d’expérience dans un rôle similaire;
•Expérience en électromécanique est un fort atout;
•Connaissance de l’acier (atout) ;
•Maîtrise des logiciels informatiques ;
•Bon niveau de bilinguisme (français et anglais) est nécessaire
•Autonomie et rigueur ;
•Sens de l’organisation ;
•Diplomatie et leadership ;
•Capacité à résoudre des problèmes et à gérer des équipes de travail.
Avantages
•Salaire de 100,000$-120,000$ par année selon l’expérience;
•Assurances collectives et REER;
•Vacances;
•Bonis annuels.
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