Pfizer Canada Looking for Emploi d’été pour étudiant(e) – Expérience employés et RH at Montréal, QC Full Time

Emploi d’été pour étudiant(e) en Expérience employés et RH

Vous souhaitez travailler l’été prochain pour un employeur de renommée internationale qui prend à cœur la diversité, l’équité et l’inclusion en milieu de travail?

Pfizer Canada souhaite engager un(e) étudiant(e) universitaires en administration des affaires, communications, ou ressources humaines afin d’appuyer la gestion de projets et l’exécution de la stratégie de communications internes de l’équipe Expérience employés (Ressources Humaines). Notre équipe est à la recherche d’une personne proactive et énergique qui a terminé au moins sa première année d’université et qui souhaite travailler avec une équipe inter-fonctionnelle passionnée, composée de collègues provenant de diverses sphères de l’entreprise. Dans ce rôle, vous serez exposé à l’élaboration et à la mise en œuvre de nombreuses initiatives et campagnes, pour engager les employés et promouvoir le bien-être chez Pfizer Canada.

Comme ce poste peut être effectué à distance, il est ouvert aux étudiants à travers tout le Canada qui répondent aux exigences du poste, incluant le bilinguisme (français et anglais).

Pfizer encourage les femmes, les peuples autochtones, les personnes vivant avec une limitation fonctionnelle visible et/ou invisible, les personnes racialisées ainsi que les membres de la communauté LGBTQ+ à déposer leur candidature. Pfizer répondra aux besoins des candidats ayant une limitation fonctionnelle à toutes les étapes du processus de sélection. Si des aménagements sont nécessaires pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant en acquisition de talents.

Fonctions principales:
Appuyer le travail de l’équipe Expérience Employés lors de l’élaboration du contenu et des campagnes internes de sensibilisation;

Contribuer à l’organisation d’événements et de réunions internes;

Appuyer les activités liées à la gestion de projets (prise de notes lors des réunions, mesures à prendre, etc.).

Qualifications et compétences:
En cours d’études universitaire dans le domaine des affaires, communications, ou ressources humaines;

Avoir de l’expérience de travail avec les outils Microsoft Office 365;

Avoir de l’expérience avec les logiciels de montage photo et vidéo

Solides compétences en communication écrite requises

Bilinguisme (français et anglais).

Exigences particulières:
Doit être actuellement inscrit et avoir complété au moins un an d’université d’ici mai 2022

Être inscrit à un programme à temps plein pour l’année à venir (septembre 2022)

Légalement autorisé à travailler au Canada

Conditions pré-emploi:
Être entièrement vacciné contre la COVID-19.

• Conscients de notre responsabilité en tant que leader mondial de l’industrie biopharmaceutique à l’avant-plan du combat contre la COVID-19, nous sommes fiers de déclarer que nous attendons des employés de Pfizer qu’ils soient adéquatement vaccinés. Entièrement vacciné signifie avoir reçu la thérapie à dose complète d’un vaccin contre la COVID-19 approuvé par Santé Canada depuis plus de 14 jours.

Ce poste sera exécuté de manière virtuelle avec possibilité de présence au bureau dans le courant de l’été sous réserve des mesures gouvernementales et en considération de la localisation géographique du candidat sélectionné.

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À PROPOS DE WORKLAND

Workland est fier d’avoir été mandaté pour assister Pfizer dans le processus de recrutement pour cette opportunité d’emploi. Workland a comme mission de résoudre les défis de recrutement et de recherche d’emplois grâce à la combinaison judicieuse entre technologie et créativité humaine. L’objectif ultime est d’accélérer et de faciliter le match entre les meilleurs talents et les bonnes organisations, à travers une approche supportant la diversité, l’équité et l’inclusion en milieu de travail.