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Plusgrade alimente l’industrie mondiale du voyage avec son portfolio de solutions de revenus auxiliaires de premier plan. Plus de 200 compagnies aériennes, d’hôtellerie, croisières, chemins de fer et services financiers font confiance à Plusgrade pour créer de nouveaux flux de revenus significatifs grâce à des expériences client incroyables. En tant que puissance des revenus auxiliaires, Plusgrade a généré des milliards de dollars de nouvelles opportunités de revenus sur sa plateforme pour ses partenaires, tout en créant des expériences de voyage améliorées pour des millions de leurs passagers et invités. Plusgrade a été fondée en 2009 avec son siège social à Montréal et possède des bureaux dans le monde entier.
À PROPOS DU POSTE :
Ce rôle passionnant offrira au candidat retenu une position clé au sein du département des finances d’une organisation dynamique et entrepreneuriale. Cette personne sera responsable de nombreux aspects du département de comptabilité tout en acquérant une expérience diversifiée grâce à la collaboration avec d’autres départements.
Le candidat idéal possédera une désignation professionnelle en comptabilité associée à un minimum de 3 à 5 ans d’expérience après désignation, de préférence dans le secteur technologique ou dans un environnement de société publique. Il possédera de solides compétences analytiques ainsi que des qualités de gestion et de leadership établies pour diriger une équipe de cinq personnes. Il possédera également de solides compétences en communication écrite et orale ainsi que la volonté de prendre des initiatives, de prospérer dans un environnement rapide et non structuré et de favoriser un environnement d’amélioration continue.
CE QUE VOUS FEREZ :
Sous la responsabilité du directeur, Comptabilité et systèmes financiers, le directeur principal de la comptabilité sera responsable de :
- Gérer une équipe de comptabilité exceptionnelle
- Gérer la plupart des fonctions comptables quotidiennes, notamment les comptes clients, les remises et paiements des partenaires, les immobilisations, les rapprochements et le grand livre.
- Gérer le processus de clôture des états financiers internes de fin de mois, qui comprend toutes les procédures de contrôle et les rapprochements de comptes G/L
- Diriger le processus d’amélioration de la clôture de fin de mois en créant des efficacités et en réduisant les délais.
- Aider à maintenir une forte conformité à l’environnement SOX de l’entreprise.
- Diriger, former et développer l’équipe de comptabilité.
- Examiner les changements dans le bilan et le compte de résultat et effectuer une analyse de ces changements sur une base mensuelle.
- Participer activement en tant que membre d’équipe dans toute mise en œuvre de système financier.
- Être le contact clé pour l’audit externe de fin d’année et les audits d’entités juridiques.
- Aider le directeur, Reporting financier et conformité à renforcer les politiques et les directives comptables et à rationaliser l’environnement de contrôle interne.
VOUS ÊTES UNE PERSONNE AVEC:
- Une désignation en comptabilité: CPA de préférence (3 à 5 ans d’expérience post-qualification), la connaissance des IFRS et l’expérience en comptabilité/d’audit de sociétés cotées en bourse est un atout, la connaissance de NetSuite est un atout.
- De solides compétences en leadership avec au moins 3 à 5 ans d’expérience en gestion directe, développement, coaching et mentorat d’une équipe.
- Une solide connaissance pratique des modèles Excel, à un niveau avancé.
- D’excellentes compétences en organisation et en communication.
- La capacité à motiver une équipe lorsqu’on travaille sous pression et dans des délais serrés.
- La capacité à travailler efficacement dans une organisation hautement collaborative et plate est idéale pour s’intégrer à la culture de Points.
- Une expérience dans le secteur de la technologie est un atout mais pas nécessaire.
CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS:
uD83CuDFE6 REER de contrepartie
uD83CuDFE5 Plans de santé complets
uD83DuDCC5 Programme de congés payés illimités
✈️ Allocation d’expérience de voyage
uD83EuDDD8 Crédit annuel pour bien-être
uD83EuDD57 Événements d’équipe et déjeuners mensuels
uD83DuDCBB Allocation pour des fournitures de bureau / transport
uD83CuDF05 Programme de travail à distance
NOTRE PROCESSUS:
Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s’engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d’emploi égales, quel que soit l’identité ou l’expression de genre, la race, l’origine ethnique, la croyance, le lieu d’origine, l’âge, le sexe, l’état civil, le handicap physique ou mental, l’orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.
Nous croyons en la diversité et l’inclusivité, c’est pourquoi notre processus d’entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant :
- Entrevue téléphonique avec le recruteur
- Entrevue avec le responsable de l’embauche
- Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)
- Entrevue en équipe
Tous les candidats recevront des commentaires, qu’ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d’entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.
Plusgrade powers the global travel industry with its portfolio of leading ancillary revenue solutions. Over 200 airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies trust Plusgrade to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. As an ancillary revenue powerhouse, Plusgrade has generated billions of dollars in new revenue opportunities across its platform for its partners, while creating enhanced travel experiences for millions of their passengers and guests. Plusgrade was founded in 2009 with headquarters in Montreal and has offices around the world.
ABOUT THE ROLE:
This exciting role will provide the successful candidate with a key position in the Finance Department of a fast-paced and entrepreneurial organization. This individual will be responsible for many aspects of the accounting department while gaining a breadth of experience through collaboration with other departments.
The ideal candidate will possess a professional accounting designation coupled with a minimum of 3 to 5 years of post-designation experience, preferably in the technology sector or a public company environment. You will possess strong analytical skills coupled with established management and leadership qualities to lead a team of five. You also possess strong written and oral communication skills and the willingness to take initiative, thrive in an unstructured fast-paced environment, and foster an environment of continuous improvement.
WHAT YOU WILL BE DOING:
Reporting to the Director, Accounting & Finance Systems, the Senior Accounting Manager will be responsible for:
- Managing an amazing accounting team
- Managing most of the day-to-day accounting functions, including Accounts Receivable, Partner Remittances and Payments, Capital Assets,
- Reconciliations and General Ledger.
- Managing the internal month-end financial statement close process which includes all control procedures and G/L account reconciliations.
- Leading the process to improve the month-end close creating efficiencies and reducing the timelines.
- Helping to maintain strong compliance with the company’s SOX environment.
- Leading, training and developing the accounting team.
- Reviewing changes in the balance sheet and income statement and conducting analysis of these changes on a monthly basis.
- Active team participant in any Finance System implementations.
- Key contact on External Year End Audit and legal entity audits.
- Assisting the Director, Financial Reporting and Compliance in strengthening accounting guidelines and policies and streamlining the internal control environment.
YOU ARE SOMEONE WITH:
- Accounting Designation: CPA preferred (3-5 years of post-qualification experience), IFRS knowledge and experience in public company accounting/audits is an asset, NetSuite knowledge is an asset.
- Strong leadership skills with a minimum of 3-5 years of management experience spent directly developing, coaching and mentoring a team
- Strong hands-on working knowledge of Excel models, at an advanced level
- Excellent organization and communication skills
- Ability to motivate a team when working under pressure and within tight timelines
- The ability to work effectively in a highly collaborative and flat organization is ideal to fit into Points’ culture
- Experience in the technology sector is an asset but not required
WHAT YOU’LL LOVE ABOUT US:
uD83CuDFE6 RRSP/401(k) Matching
uD83CuDFE5 Comprehensive Health Plans
uD83DuDCC5 Unlimited Vacation/PTO
✈️ Travel Experience Credit
uD83EuDDD8 Annual Wellness Credit
uD83EuDD57 Team Events and Monthly Lunches
uD83DuDCBB Home Office/Commuter Credit
uD83CuDF05 Work From Anywhere Program
OUR PROCESS:
Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request, we will provide accommodation for applicants with disabilities.
We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally. All applications will be reviewed by our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:
- Recruiter Phone Interview
- Hiring Manager Interview
- Take-home Assessment or remote coding exercise (if applicable)
- Team Interview
All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn’t pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential.
