Poka Inc. Looking for Directeur(trice), Génération de la Demande at Montreal, Quebec, Canada Full Time

Poka est une application innovante conçue pour les compagnies manufacturières et qui aide les travailleurs de première ligne à apprendre, résoudre des problèmes et collaborer en permanence et dans une optique d’amélioration continue. Imagine un Facebook et un Youtube combinés et conçus pour les travailleurs d’usine. Fini le papier, place aux tablettes!📱

Plusieurs leaders manufacturiers tels que Nestlé, Bosch, Kraft et Danone nous font confiance pour les accompagner dans ce virage vers l’industrie 4.0! 🏭

Nous menons la 5e révolution industrielle – transformant la manière dont le travail est effectué dans les usines du monde entier, et nous voulons que tu te joignes à nous! 🏭

Poka, une entreprise en pleine croissance au sein du portefeuille de IFS, recherche un(e) Directeur(trice) de la Génération de la Demande orienté résultats. Nous offrons un environnement dynamique et stimulant avec de nombreuses opportunités d’apprentissage et de développement. Si tu souhaites faire partie d’une entreprise en pleine croissance où tu auras un impact majeur, c’est l’endroit idéal.

Sous la supervision de notre VP Marketing, tu seras chargé(e) de diriger une équipe de superstars du marketing, responsable de générer des opportunités et d’optimiser les revenus. En tant que membre essentiel de notre équipe, tu seras à la fois leader et mentor, en charge de la planification, du budget, de la supervision et du suivi de toutes les activités liées à la génération d’opportunités afin de soutenir les objectifs de revenus de l’entreprise à l’échelle mondiale. En mettant l’accent sur l’analyse des données et les indicateurs de performance, tu seras également responsable de concevoir des programmes de marketing intégrés, en exploitant les stratégies d’inbound marketing, de PPC (GPA), de marketing terrain, de contenu et autres.

Tu seras en charge de:

• Diriger une équipe mondiale pour obtenir des résultats constants sur les principaux indicateurs commerciaux (MQL et SQL).
• Établir la prévisibilité de la performance de la génération de la demande pour soutenir les objectifs de croissance agressive de l’entreprise.
• Définir et défendre des processus départementaux évolutifs et reproductibles.
• Construire les plans annuels et trimestriels de génération de la demande sur la base des objectifs de vente par région.
• Suivre et mesurer les performances de la génération de la demande et ajuster rapidement la stratégie et les tactiques en fonction des résultats.
• Prévoir et présenter les résultats de la génération de la demande à la direction générale.
• Développer l’équipe par le recrutement et la formation.

Ton expérience inclut:

• 7+ années d’expérience en marketing dans une entreprise SaaS (minimum 3 ans dans un rôle de directeur(trice)).
• Expert en inbound marketing, ABM, email marketing et meilleures pratiques de marketing de terrain.
• Compréhension approfondie du parcours client B2B et de ses implications sur la stratégie marketing.
• Capacité à compiler et à analyser des données pour développer des métriques qui soutiennent la prise de décision.
• Analytique avec une forte capacité à penser stratégiquement, à exécuter et à fournir des résultats mesurables.
• Un leader, un joueur d’équipe et un coach qui n’hésite pas à retrousser ses manches et à faire tout ce qu’il faut pour que le travail soit fait.
• Des compétences exceptionnelles en matière de communication écrite et orale en anglais.
• Connaissance approfondie des MarTech courantes, notamment Hubspot, Salesforce, Google Analytics, SEMrush et les suites publicitaires LinkedIn/Google.

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Nous offrons:

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif;
• Politique de vacances généreuse dès ton arrivée;
• Mode hybride, travail 2 jours par semaine à nos bureaux de Québec ou de Montréal si tu habite dans un rayon de 40 km (Québec) et 15 km (Montréal);
• Horaire réellement flexible et la possibilité de prendre congé tous les vendredis après-midi;
• Assurance collective dès ton premier jour (dentaire, médicaments, invalidité, assurance voyage, etc.);
• Service de télémédecine avec Dialogue;
• Régime de retraite avec Wealthsimple après un an;
• MacBook Pro et une allocation de 500$ pour ton bureau à la maison lors de l’embauche;
• Des collations savoureuses (Fruits frais, collations, cafés, thés, etc.);
• Prime de référencement généreuse;
• Tout ce dont tu as besoin pour continuer à apprendre;
• Évolution rapide dans ton rôle. Tes responsabilités ne seront pas limitées!

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