En collaboration avec l’équipe RH déjà en place, le(la) conseiller(ère) RH touchera diverses facettes des activités relevant d’un généraliste RH dans un environnement de travail dynamique et stimulant.
Principales responsabilités :
· Assiste l’équipe RH dans le processus d’embauche (affichages, trie des cvs, entrevues téléphoniques…);
· Prends en charge le processus complet de recrutement de certains postes à combler;
· Participe activement aux activités de prévention en Santé et Sécurité qui lui sont assignées;
· Participe au traitement hebdomadaire de la paie et de l’assurance collective;
· Coordonne des activités de formation et effectue le suivi de la réalisation des activités;
· Effectue le suivi du dossier de formation conformément à la loi du 1% ;
· Comptabilise hebdomadairement les indicateurs de performance du département;
· Rédige des communications et informations destinées au travailleur;
· Représente l’entreprise à divers événements;
· Participer activement aux différents projets du département des ressources humaines
Exigences et profil recherché :
· Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou DEC en administration avec expérience pertinente;
· Excellentes connaissances de la Suite Office ;
· Fortes aptitudes de communication verbale et écrite;
· Excellent français écrit et parlé, anglais (atout);
· Reconnu pour son sens des responsabilités et son grand professionnalisme ;
· Intérêt marqué pour les gens et souci du service à la clientèle;
· Grande capacité à gérer son temps et ses priorités;
· Faire preuve de discrétion;
· Axé vers l’amélioration, proactif
Conditions intéressantes
Salaire compétitif, contribution de l’employeur au régime de retraite, 12 congés fériés payés, congés mobiles et congés maladie, 4 semaines de congés par année (Semaines de la Construction et semaines des Fêtes), assurances collectives, activités sociales, programme de référencement.
Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : 45 000,00$ à 60 000,00$ par an
Avantages :
Horaire :
Formation:
– Education: Secondary (high) school graduation certificate – Experience: 1 year to less than 2 years Tasks- Establish methods to...
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