Temps plein. Permanent.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
– Rédiger de la documentation et de la correspondance pour les employés ;
– Effectuer les tâches administratives en lien avec l’arrivée, l’accueil et l’intégration des nouveaux
employés ;
– Effectuer de l’entrée de données dans le système ;
– Apporter du soutien dans les procédures en matière de ressources humaines ;
– Prendre les appels entrants et accueillir les visiteurs sur place ;
– Annoncer les événements importants, incluant les anniversaires, les naissances et les décès ;
– Coordonner l’envoi de cadeaux en lien avec les événements personnels dans employés ;
– Réaliser toutes autres tâches connexes.
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