Log In
Sign Up
À PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 243,7 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2023.
Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.
La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.
FAÇONNEZ VOTRE ANGLE
Chez PSP, nous encourageons nos employés à grandir, à forger des relations puissantes, à contribuer à des tremplins inspirés pour les placements et à alimenter ces derniers. Nous nous engageons à offrir une culture qui favorise la collaboration et nous permet de réfléchir au-delà, de manière interconnectée. Nous encourageons nos employés à s’exprimer, à apprendre, à expérimenter, à partager et à faire partie d’un environnement de travail inclusif où la diversité est acceptée.
VOTRE ÉQUIPE
La classe d’actifs Infrastructure a été introduite chez Investissements PSP en avril 2006, avec une stratégie d’investissement axée sur un horizon d’investissement à long terme (plus de 10 ans), tout en recherchant une liquidité adéquate et une stratégie de sortie viable. En mars 2023, les actifs nets sous gestion d’Infrastructure s’élevaient à 29,4 milliards de dollars canadiens, avec un rendement annualisé du portefeuille de 10,5 % sur cinq ans par exercice financier. Les investissements visés vont de 300 millions de dollars à 1,5 milliard de dollars, principalement par le biais de placements directs dans des sociétés et des actifs privés. Avec plus de 30 placements directs à travers le monde, l’équipe Infrastructure de PSP investi 37.6% en Europe, 28.6% en Amérique du Nord, 23% en Asie et Océanie et 10.8% en Amérique Centrale, du Sud et autre.
L’équipe d’Infrastructure investit dans le cadre de plusieurs stratégies d’investissement :
- plateformes dans les aéroports, les routes, les énergies renouvelables et les centres de données
- placements directs allant d’une position minoritaire à une position majoritaire aux côtés de partenaires stratégiques/financiers
- relations stratégiques avec les fonds de partenaires commandités
Les secteurs d’infrastructure ciblés sont les suivants :
- Énergie : principalement hydroélectrique, éolienne et solaire
- Services publics réglementés : électricité, gaz et eau
- Transports : routes à péage, location de matériel ferroviaire, aéroports et ports
- Infrastructure de données : tours de télécommunication, réseaux de fibres optiques, centres de données et registres fonciers
Taille de l’équipe :
L’équipe se compose actuellement d’environ 40 professionnels de l’investissement répartis entre les bureaux d’investissement de Montréal et de Londres.
VOTRE RÔLE
En tant que directeur(trice) en chef, Placements en infrastructures, vous devrez :
Le poste sera principalement axé sur l’Amérique du Nord, mais avec une implication régulière dans notre portefeuille mondial et il impliquera une participation importante au processus d’investissement tout au long du cycle de vie de l’actif.
Cela inclura notamment :
- Rechercher et créer des opportunités dans le domaine des infrastructures
- Diriger l’exécution des opportunités d’investissement, en collaborant étroitement avec les membres seniors de l’équipe et en gérant les membres juniors du personnel dans le cadre de plusieurs axes de travail, y compris la revue diligente, négociations et présentations aux comités internes
- Gérer les investissements du portefeuille, exécuter les plans de création de valeur et disposition d’investissements en portefeuille selon les besoins (ce qui peut impliquer siéger au conseil d’administration et exercer des droits de gouvernance au niveau de l’investissement)
- Gérer les relations avec les principales parties prenantes internes (risque, fiscalité, affaires juridiques, RH) et externes
- Contribuer activement à la gestion de l’équipe et au développement des membres de l’équipe
CE DONT VOUS AUREZ BESOIN
- Un investisseur bien équilibré, avec au moins dix (10) ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’investissement dans les infrastructures et/ou dans les services bancaires d’investissement ou le financement des entreprises
- Compétences d’exécution en matière d’analyse d’investissements, structuration et négociation des financements, diligence raisonnable (commerciale, financière, stratégique, opérationnelle, juridique)
- Capacité à créer de la valeur via une excellente compréhension financière, commerciale et opérationnelle, ainsi qu’à de l’expérience en matière d’assistance aux activités de dispositions
- Diplôme de baccalauréat dans un domaine pertinent. Diplôme de maîtrise dans un domaine pertinent, un atout
- CA, MBA, CFA, CBV, un atout
- Curiosité intellectuelle et fortes capacités de jugement et d’analyse en matière d’investissement
- Très collégial et collaboratif, à l’aise avec les processus de prise de décision partagée
- Solides compétences en communication écrite et verbale et interpersonnelle
- Bilinguisme : anglais et français (interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d’Ottawa)
Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :
- Un investissement dans le développement de carrière
- Des régimes d’assurance collective complets
- Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
- Des régimes de pension compétitifs
- Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été
- Politique inclusive de congé parental payé : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires.
- Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance en fonction des groupes d’affaires, des équipes et des rôles
- Une indemnité hybride pour répondre à tout besoin lié au modèle hybride
- L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d’employé.
Chez PSP, nous visons à offrir un lieu de travail inclusif où nous tirons parti de la diversité et où chacun se sent apprécié, en sécurité, respecté et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement envers le leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous nous efforçons d’offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez nous le faire savoir.
Retrouvez-nous sur www.investpsp.com/fr/
Suivez-nous sur LinkedIn