Pultrall Looking for Responsable ressources humaines at Thetford Mines, QC Full Time

Avantages:

• Un environnement de travail stimulant où l’humain est au cœur des préoccupations ;
• Des horaires flexibles assurant une bonne conciliation travail et vie personnelle ;
• Un salaire de départ supérieur au marché + bonification ;
• Une gamme complète d’avantages sociaux tels que des assurances collectives, un REER avec la participation de l’employeur, des activités sociales, de la formation, et bien plus encore.

Présentation de l’entreprise:

Situé à Thetford Mines et fondé il y a plus de 32 ans, notre client Pultrall a toujours fait figure de leader dans le marché des matériaux composites grâce à son équipe spécialisée, composée de plus de 160 employés. Pultrall est à la recherche constante de nouvelles façons de faire et des matériaux à valeur ajoutée.

L’entreprise, toujours en développement sur les différents marchés mondiaux, œuvre dans plusieurs secteurs d’activité : transport, électricité, construction, industriel, médical, environnement et agriculture.

Visualisez tout le dynamisme de Pultrall : www.pultrall.com

Responsabilités:

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le coordonnateur aura comme responsabilité la gestion des ressources humaines ;

• Prendre en charge le processus de dotation (affichage de poste, accueil et intégration) ;
• Animer le comité SST, faire la gestion des dossiers SST et développer une culture SST au sein de l’entreprise via divers outils ;
• Supporter les gestionnaires dans le quotidien (Intervention, mesures disciplinaires, etc.) ;
• Effectuer la gestion des relations de travail ;
• Développer la marque employeur ;
• Développer les compétences et faire le suivi des formations ;
• Supporter le processus de la paie ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs RH ;
• Organiser des activités sociales et animer le comité social.

Compétences:

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires profil ressources humaines ou en relations industrielles ;
• Avoir une expérience pertinente dans le secteur manufacturier ;
• Être membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) ;
• Avoir de bonnes habiletés informatiques, notamment dans un système ERP et la suite Office ;
• Avoir le sens des priorités ;
• Être autonome, dynamique et ambitieux ;
• Aimer travailler en équipe et s’assurer d’une bonne collaboration ;
• Bonnes aptitudes de communication.

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Maladie Complémentaire
• Horaires flexibles
• Programmes de Bien-être
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour