Québecor Looking for Conseiller.ère en acquisition de Talents aux opérations at Montréal, QC Full Time

Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec, et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires, les créateurs, les artisans et la relève d’ici.

La somme de ces efforts dans les domaines des télécommunications, du divertissement, des médias d’information et de la culture confère à notre communauté un pouvoir collectif pour développer une économie plus forte et innovante, une culture plus riche et diversifiée et une société plus durable et en santé.

Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons le possible !

Relevant de la Gestionnaire Principale acquisition de talents, tu seras responsable des activités de recrutement et de sélection à fort volume pour les secteurs opérations. Tu assureras également le suivi auprès des différents gestionnaires.

• Assurer un rôle-conseil en matière de recrutement auprès des gestionnaires en lien avec l’offre de service acquisition de talents;
• Développer des stratégies innovantes, rentables et efficaces d’attraction de talents ;
• Afficher des postes sur différentes plateformes de recrutement ;
• Trier/analyser les CV;
• Effectuer du sourcing et des approches directes avec des candidats potentiels;
• Effectuer le suivi des vérifications pré-emploi ;
• Réaliser des entrevues téléphoniques et/ou virtuelles ;
• Participer à des événements de recrutement ;
• Préparer et faire les offres d’emploi aux candidats retenus et assurer le suivi adéquat avec le centre de service et les gestionnaires ;
• Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration des méthodes et outils de recrutement ;
• Être à l’affût des meilleures pratiques de dotation en vue de proposer des initiatives dans le but d’enrichir le processus de sélection de leur secteur ;

• Sens aigu du service à la clientèle
• Professionnalisme, autonomie, excellent jugement
• Faire preuve d’agilité et d’esprit d’équipe
• Sens de l’initiative et créativité
• Excellente maîtrise du français écrit
• Connaissance approfondie des meilleures pratiques en acquisition des talents (atout)
• Facilité à comprendre les besoins d’affaires d’un secteur et à les transposer en compétences à recruter

Informations complémentaires

Nous t’offrons de :

• Profiter d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite collectif, rabais d’entreprise, etc.), selon le poste ;
• Travailler en mode hybride, partagé entre le confort de ta maison et le bureau, selon les besoins opérationnels ;
• Participer à des projets d’envergure et relever des défis dans un contexte d’effervescence et de changements constants nous permettant de nous dépasser pour atteindre de nouveaux sommets ;
• Réussir en misant sur les forces et les talents de chaque personne dans nos équipes ;
• Travailler fort pour le succès de l’entreprise, mais aussi pour le simple plaisir de réussir et de s’accomplir !