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Radar sécurité est une entreprise œuvrant dans le milieu de la sécurité. Nos agents interviennent chez nos clients pour prévenir des situations problématiques.
Radar sécurité offre a ses professionnels une grande autonomie de gestion, leur permettant de s’approprier de A à Z leur dossier.
AVANTAGES
REER et assurance collective payés en partie par l’employeur
Télétravail hybride
5 journées mobiles non-monnayable
3 semaines de vacances
Salaire : 23.5-26$/h
Tâches
Encadrer et superviser la commis RH
Conseiller les gestionnaires sur les enjeux RH (disciplinaire, recrutement, formation et autre)
Comprendre et interpréter la convention collective des agents de sécurité
Création et amélioration des politiques et procédures du département
Chapeauter le cycle de dotation complet
Amélioration et implantation de stratégie de recrutement
Toutes autres tâches connexes à ces fonctions
EXIGENCES
· Détenir une formation universitaire en administration, ou par cumul de certificats se rapportant à la gestion des ressources humaines;
· Connaissance des secteurs d’activités sous sa responsabilité;
· Minimum d’un an dans un rôle similaire;
· Membre de l’Ordre des CRHA, ou en devenir (un atout)
· Habiletés de communication;
· Autonomie et sens des responsabilités.
*Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte
*Radar Sécurité invite le recrutement de la population autochtone, les jeunes vulnérables, les nouveaux arrivants et les gens en situation de handicap
