Randstad Canada Looking for Estimateur en construction at Sherbrooke, Quebec, Canada Full Time

En tant qu’Estimateur en Construction, vous serez responsable de soumissionner sur des projets ambitieux et de contribuer à l’avenir de notre entreprise.

Avantages

• Salaire très compétitif, basé sur l’expérience et les compétences.
• Possibilité d’être payé CCQ (électricien)
• Vacances constructions.
• Possibilité de devenir un employé clé et d’acquérir des actions dans l’entreprise.

Responsabilités

• Estimer les coûts électriques dans des projets de construction.
• Collaborer étroitement avec les équipes de projet pour élaborer des propositions compétitives.
• Être capable de mener le processus d’estimation de manière autonome. (Coaching au départ)

Qualifications

• Expérience en estimation dans une entreprise spécialisée en électricité ou autre secteur de la construction.
• Diplôme en génie électrique, DEC en génie électrique, électricien en quête de nouveaux défis ou expérience équivalente.
• Capacité à travailler dans un environnement professionnel et dynamique.
• Personne ambitieuse et capable de prendre des initiatives.

Sommaire

Nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre candidature à stephanie.bernard@randstad.ca. Nous apprécions l’intérêt que vous portez à notre entreprise et souhaitons à tous les candidats bonne chance dans leur recherche d’emploi.

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.