RISE KOMBUCHA Looking for Responsable des ressources humaines (contrat) at Montréal, QC Full Time

Vous souhaitez occuper le poste clé des ressources humaines de RISE Kombucha ?

Vous avez plusieurs années d’expérience dans les fonctions RH et vous êtes intéressé par le domaine agroalimentaire et le milieu manufacturier ?

Si vous aimez l’autonomie, la diversité et la polyvalence, alors venez nous rejoindre !

Nous sommes actuellement à la recherche d’un/une Responsable des ressources humaines pour un contrat temporaire de remplacement parental d’une durée de 15 mois.

Votre mission :

Sous la direction du Directeur Financier et RH, le/la Responsable des Ressources Humaines est le garant de la fonction Ressources Humaines. À ce titre, il/elle gère de façon autonome l’ensemble des processus liés à la fonction (obligations légales, SST, formation, dotation…), conseille tous les salariés sur leurs enjeux organisationnels, légaux et humains, et est force de proposition sur tout ce qui a trait au maintien d’un environnement de travail stimulant et agréable, en alignement avec les valeurs de RISE !

Principales fonctions :

• Accompagner et conseiller les gestionnaires sur toutes les thématiques RH : organisation, gestion d’équipe, discipline, etc.
• Gérer l’ensemble du processus de dotation : recrutement, embauche et intégration.
• Gérer la rémunération globale : directe (échelle salariale) indirecte (avantages sociaux).
• Gérer les communications RH.
• Gérer la performance au travail : développement du personnel, formations, cycle de performance.
• Assurer la conformité légale de l’entreprise en matière RH : règles et obligations gouvernementales, gestion des griefs etc.
• Participer au comité SST et gérer les dossiers d’accidents de travail.
• Gérer l’administratif RH : bases de données, mise à jour des politiques, procédures, etc.
• Participer à la gestion stratégique du département : participer au développement de la culture d’entreprise et au déploiement de la marque employeur et des stratégies RH.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil idéal :

• Diplôme d’études universitaires en gestion des ressources humaines ou l’équivalent
• 3-5 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Expérience dans le domaine manufacturier un atout
• Capacité à bien communiquer à l’oral à l’écrit en français et en anglais
• Accessibilité et bienveillance
• Capacité d’analyse et de conseil
• Rigueur et soucis du détail
• Discrétion

Les + de la mission :

• Une belle ambiance de travail
• Une fonction RH reconnue au sein de l’entreprise
• De bons processus en place avec la possibilité d’apporter votre touche durant la mission
• De la flexibilité dans l’organisation de vos fonctions
• La possibilité de formations continues
• Des avantages sociaux
• Et tous les nouveaux avantages que vous saurez vendre à RISE !

Type d’emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 15 mois

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Horaires flexibles
• Réductions Tarifaires
• REER Collectif
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaire :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour