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Réussir dans les deux langues! – Success in both languages!
Ressources humaines ? Human Resources
Vous cherchez une organisation où Célébrer, s’Accomplir et Réussir sont des valeurs centrales?
Ne cherchez plus, vous nous avez trouvé. La commission scolaire de Riverside est le bon endroit pour vous.
Nous recherchons des personnes qui veulent faire une différence dans leur communauté, en travaillant pour un organisme dévoué à aider et à enseigner. Nos élèves, de la maternelle aux adultes, sont notre priorité.
Avec plus de 10 000 étudiants, vous contribuerez directement ou indirectement, à votre façon, à les aider à atteindre leur plein potentiel et à les voir atteindre leurs objectifs.
Looking for an organization where Respect, Success and Belonging are core values?
You’ve arrived! Riverside School Board is the right place for you.
We are looking for people who want to make a difference in their community, by working for an organization devoted to help and teach the future. Our students, from K4 to adult education, are our priority.
With over 10,000 students, you will contribute directly or indirectly, in your own way to help them reach their full potential and achieve their goals.
Avantages / Benefits
Assurance collective / Collective insurance
Un temps de vacances attrayant / Attractive vacation time
Fonds pour le développement personnel / Personal development funds
Fonds de pension à prestations déterminées / Defined pension plan
AVIS NO. 241
AFFICHAGE :2023.12.21
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN BÂTIMENT
Ce poste régulier à temps plein est disponible, à la Commission scolaire Riverside située au 7525 chemin de Chambly, à Saint-Hubert.
Nature du travail
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, soit à
procurer une assistance technique aux différents services de la commission scolaire,
principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis,
en recueillant et en fournissant les données de base nécessaires au personnel professionnel et
aux responsables des divers services, soit à être responsable du fonctionnement des
équipements relevant de la mécanique du bâtiment.
Attributions caractéristiques
Dans le domaine de la mécanique du bâtiment, elle est responsable du fonctionnement :
De l’entretien, de la vérification et de l’installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et de contrôles;
elle effectue les opérations requises de calibrage, d’ajustement, de modification et de programmation des contrôles pneumatiques et électroniques.
Elle coordonne les travaux techniques de l’entretien préventif des systèmes mécaniques, elle procède aux inspections régulières et aux tests d’opération requis; elle voit à ce que les réparations soient effectuées ou les effectue au besoin; elle fait les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou pour les améliorations requises;
elle participe à l’élaboration et à la tenue à jour de l’inventaire physique des services mécaniques ainsi que de la banque de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire des systèmes.
Elle étudie, propose des programmes de conservation d’énergie, les applique ou les fait appliquer lorsqu’ils sont approuvés.
Maintient la base de données du patrimoine immobilier électromécanique basée sur les rapports d’entretien préventif et curatif ainsi que les projets d’entretien ;
Participe aux inspections annuelles des bâtiments.
Assiste les chargés de projets dans la préparation des redditions de comptes pour les projets de maintien;
Participe à l’organisation des projets d’entretien et à leur suivi;
Collabore à la mise en œuvre des différents modules du programme de gestion immobilière (Maximo);
Assiste les responsables de l’entretien dans la gestion des demandes de service;
Assiste les unités administratives à se familiariser avec les outils de demande de service ;
Participe à la préparation des plans et dessins de projets en matière de chauffage, ventilation, climatisation, réfrigération, plomberie, électricité et autres ainsi qu’aux spécifications appropriées pour les appels d’offres et la construction.
Soutien les employés certifiés dans la résolution de problèmes d’opération des systèmes dans son domaine d’expertise.
Peut être amené à former des techniciens moins expérimentés ainsi qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans l’exécution de tâches liées à la mise en œuvre de programmes impliquant des opérations techniques dont il ou elle est responsable ;
Au besoin, effectue toute tâche connexe.
Qualifications Requises
Scolarité
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou
être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par
l’autorité compétente.
Autres exigences
Bonne connaissance de la langue française (parlée et écrite) ;
La connaissance de la langue anglaise est un atout ;
Expérience dans un poste connexe serait considérée comme un atout ;
Capacité à travailler en équipe ;
Bon sens de l’organisation, autonomie, débrouillardise et proactivité ;
Connaissance d’office 365 (Office Suite – Word, Excel, OneNote, etc.)
La connaissance de l’environnement MAXIMO serait un atout.
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 avec une heure de pause repas.
Salaire : 852,60 $ à 1 188,25 $ par semaine de 35 heures, en fonction des qualifications et de l’expérience.
LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES AU PLUS TARD LE 16 JANVIER 2024 À 16H PAR L’INTERMÉDIAIRE DE APPLY TO EDUCATION OU PAR COURRIEL À riversidecv@rsb.qc.ca
La Commission scolaire Riverside remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.
La Commission scolaire Riverside souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes présentant un handicap à poser leur candidature
NOTICE NO. 241
POSTING: 2023.12.21
BUILDING TECHNICIAN
This regular full-time position is available at the main office of the Riverside School Board located at 7525 chemin de Chambly, in St. Hubert.
Nature of the work
The principal and customary work of an employee in this class of employment consists in providing technical assistance to the various departments of the school board by conducting research, preparing drawings and specifications and collecting and supplying basic data to professionals and to those responsible for the various departments or in being responsible for the functioning of equipment associated with building systems.
Characteristic functions
In the area of building mechanics, the employee is responsible for:
the functioning, maintenance, verification and installation of heating, air conditioning, ventilation, refrigeration and control systems;
he or she calibrates, adjusts, modifies and programs electronic and pneumatic controls.
He or she coordinates the technical work of the preventive maintenance of mechanical systems, conducts regular inspections and required operational tests; ensures that repairs are carried out or carries out repairs, as required; makes the necessary recommendations for major repairs or improvements required.
participates in preparing and keeping an up-to-date physical inventory of mechanical services and of the replacement parts required for a safe operation of the systems;
studies and suggests energy conservation programs and applies them or sees to their application once they are approved.
Maintains the database of MEP real estate assets based on preventive and curative maintenance reports as well as maintenance projects;
Participates in annual building inspections.
Assists project managers in the preparation of account rendering for maintenance projects;
Participates in the organization of maintenance projects and their follow-up;
Collaborates in the implementation of the various modules of the building management program (Maximo);
Assists the maintenance managers in the management of service requests;
Assists administrative units in familiarizing them with service request tools;
Participates in the preparation of projects plans and drawings for heating, ventilation, air conditioning, refrigeration, plumbing, electricity and others as well as the appropriate specifications for tenders and construction.
Support certified employees in the resolution of systems operating problems in his field of expertise.
May be required to train less experienced technicians as well as coordinate the work of support staff in performing duties related to the implementation of programs involving technical operations for which he or she is responsible;
If need be, performs any related task.
Required Qualifications
Schooling
Hold a Diploma of College Studies in Building Systems Technology or a diploma or an attestation of
studies recognized as equivalent by the competent authority.
Other Requirements
Good knowledge of the French language (spoken and written);
Knowledge of the English language is an asset;
Experience is a related position would be considered an asset;
Ability to work in a team;
Good sense of organization, autonomy, resourcefulness and proactivity;
Knowledge of office 365 (Office Suite – Word, Excel, OneNote, etc.)
Knowledge of the MAXIMO environment would be an asset
Possess a valid driver’s license and have access to a vehicle.
Schedule : Monday to Friday from 8.30 a.m. to 4.30 p.m. with an hour meal break
Salary : $852.60 to $1,188.25 Per 35-hour week, according to qualifications and experience.
APPLICATIONS MUST BE SUBMITTED BEFORE 4:00PM ON JANUARY 16,2024 THROUGH
APPLY TO EDUCATION OR BY EMAIL TO riversidecv@rsb.qc.ca
The Riverside School Board thanks all applicants for their interest but will only contact those selected.
Riverside School Board has implemented an Equal Access Employment Program and encourages applications from women, members of visible and ethnic minorities, Aboriginal people and people with disabilities.
