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100% Télétravail
Responsabilités :
– Gérer l’ensemble du processus de paie pour les employés répartis dans plusieurs provinces canadiennes.
– Gérer la fin d’année (relevé 1 et T4)
– Assurer la conformité avec les lois et réglementations en matière de paie dans toutes les provinces concernées.
– Travailler en étroite collaboration avec les ressources humaines pour résoudre les questions liées à la paie et aux avantages sociaux.
– Traiter les déductions fiscales, les avantages sociaux et les garnitures salariales.
– Répondre aux questions des employés concernant la paie et les déclarations fiscales.
– Préparer et soumettre les rapports de paie nécessaires.
Exigences :
– Minimum de 3 ans d’expérience en tant que spécialiste de la paie.
– Solide maîtrise du logiciel ADP.
– Connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de paie au Canada.
– Compétences avancées en résolution de problèmes et en communication.
– Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement des tâches multiples.
– Excellentes compétences en organisation et en attention aux détails.
– Avoir la capacité de travailler de manière autonome et de manière efficace en télétravail.
– Connaissance des spécificités de la paie dans plusieurs provinces canadiennes est un atout.
Conditions de travail :
– Télétravail à 100 %, avec une flexibilité pour répondre aux besoins de l’entreprise.
– Salaire concurrentiel basé sur l’expérience.
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Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.3195. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
© Robert Half, 2023. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.
