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Superbe opportunité d’occuper un poste de technicien comptable au traitement de la paie. Membre de l’équipe RH et sous la supervision du Paie-Maître, le technicien paie effectuera le traitement complet de la paie d’une grande entreprise oeuvrant dans la gestion de projet de construction. Sous la supervision des ressources humaines et directement du paie-maître, le technicien à la paie effectuera en équipe le traitement de la paie de plus de 300 employés.
RESPONSABILITÉS :
– Produire la paie de plus de 300 employés;
– Effectuer la vérification des feuilles de temps et les faire approuver;
– Répondre aux questions des employés concernant la paie;
– Traiter les DAS et produire les écritures de paie;
– Effectuer diverses analyses et produire différents rapports en lien avec la paie;
– Effectuer diverses autres tâches en lien avec la paie et la conformité des dossiers des employés (CNESST, vacances, assurance collective, statistique, etc.).
EXIGENCES :
– Posséder une formation en comptabilité DEP, AEC ou DEC;
– Détenir une expérience avec le traitement de la paie de plus de 100 employés;
– Connaissance du code canadien du travail et de la loi sur les normes du travail du Québec;
– Formation et/ou titre obtenu auprès de l’INP (un atout);
– Bilinguisme (écrit et parlé) de niveau fonctionnel;
– Approche axée sur le service à la clientèle;
– Rigueur;
– Sens des responsabilités.
Intéressez par ce genre de poste? Postulez sans délais! Vous avez des questions avant d’amorcer une démarche de recherche d’emploi officielle? Communiquez avec Daniel Trépanier au 418-4252529 ou faites-nous parvenir un courriel dès maintenant.
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Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.5461. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
© Robert Half, 2023. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.
