RTC Looking for Conseiller, conseillère en ressources humaines – relations de travail at Quebec City, QC Full Time

Poste régulier

Salaire de 81 800 $ à 106 800 $, selon expérience

Vous aimeriez être au cœur d’une transformation historique en matière de mobilité intégrée à Québec? Vous carburez aux défis sollicitant vos qualités relationnelles et vos compétences en développement de partenariats patronaux-syndicaux? Vous avez envie de vous joindre à une équipe talentueuse et inspirante animée d’une volonté de faire une différence et de cultiver des relations de travail modernes et positives?

Ça vous intéresse? Il nous fera plaisir d’en discuter avec vous!

Le mandat :

• Conseiller les gestionnaires sur l’application des conventions collectives, le règlement des griefs et l’application des mesures disciplinaires.
• Effectuer des enquêtes et des recherches sur les politiques, lois, décisions antérieures et analyser ces informations pour appuyer les gestionnaires dans la prise de décision.
• Négocier et rédiger des lettres d’entente avec la partie syndicale et assurer leur application.
• Collaborer à la mise en œuvre de programmes de formation ou d’information pour les gestionnaires sur l’application des conventions collectives.
• Entretenir de bonnes relations avec les syndicats dans le but de faire respecter les droits de l’employeur et de construire des relations de travail harmonieuses.
• Représenter l’employeur auprès d’organismes tels que la Commission des relations du travail, la Commission des normes du travail, etc.

Voici ce qu’on recherche :

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou en droit.
• 5 ans d’expérience en relations de travail et règlement de griefs
• Expérience en négociation de conventions collectives, un atout.
• Qualités personnelles et professionnelles propres à l’emploi : rigueur, discrétion, esprit d’analyse, jugement, bonne capacité rédactionnelle et de fortes habiletés de communication.
• Excellentes qualités relationnelles pour interagir efficacement et établir de bonnes relations à tous les niveaux de l’organisation.
• Aptitudes marquées pour le travail d’équipe.

Et voici ce que nous pourrions vous offrir :

• Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Accès à un gym 7 jours sur 7;
• Carte OPUS.

Date limite pour postuler : 10 mai 2022

Le Réseau de transport de la Capitale applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

POUR POSTULER :
1- Cliquez sur l’option « postuler maintenant » qui suit la description de l’emploi;

2- Créez votre profil et joindre votre curriculum vitae (obligatoire);

3- Pour tout problème technique, cliquez sur l’option «aide» ci-haut.

Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.

#L1-CH1