S.I. Systems ULC Looking for Recruiter Trainee at Montréal, QC Full Time

Recruteur Stagiaire (Bilingue) – Montréal

Si. Systems étend sa présence à Montréal! Nous recherchons des professionnels de la vente optimistes et motivés qui cherchent à relever de nouveaux défis en tant que recruteurs stagiaires. Basé dans le quartier historique du Vieux-Montréal, le stagiaire recruteur travaillera avec le chargé de compte et le directeur général pour développer les affaires de cette nouvelle succursale. Si l’idée de ce rôle vous passionne et que vous avez ce qu’il faut pour travailler avec la principale entreprise de dotation en personnel informatique au Canada ; cela pourrait être l’occasion que vous attendiez!

À QUOI RESSEMBLERA VOTRE JOURNÉE TYPE?

Oubliez aller chercher du café et faire des copies. En tant que recruteur, vous sauterez dans un environnement d’équipe dynamique guidé par des mentors seniors pour acquérir une expérience pratique. Explorez vos passions tout en développant des compétences en marketing, en vente, en affaires, en communication et plus encore.

Raisons de travailler pour nous:

• Salaire compétitif et nous ne disons pas que ça ! Nous comparons nos salaires aux moyennes locales pour nous assurer que nous gardons une longueur d’avance
• 3 semaines de vacances payées plus 6 jours flexibles
• 5 jours de bénévolat rémunérés par an
• Environnement de travail hybride
• Jour de congé d’anniversaire
• Avantages concurrentiels en matière de santé et de bien-être qui commencent dès votre premier jour d’emploi
• Avantages de remise d’entreprise
• Vous profiterez de tonnes d’opportunités pour développer votre carrière (70 % de nos promotions sont accordées aux employés internes)
• Engagement envers l’apprentissage – cours, ressources et outils fournis à tous les employés
• Rôle à fort impact avec des défis intéressants

Responsabilités professionnelles:

• Gérer tous les aspects du recrutement à temps plein : de la recherche, la rédaction, la négociation, l’entrevue des candidats, l’évaluation des curriculum vitae, le placement des candidats auprès de l’un de nos 350 clients à travers le Canada
• Établir un partenariat avec les chargés de compte pour fournir une liste restreinte d’embauches potentielles qualifiées
• Élaboration de stratégies et collaboration pour améliorer le processus de recrutement et accroître les marges brutes
• Rechercher et contacter des candidats passifs en ligne et canaliser les candidats potentiels en informatique
• Saisit et suit les affectations et/ou les données des candidats grâce à notre logiciel complet MatchGuide (ATS)
• Assister aux réunions hebdomadaires avec l’équipe
• Assistez aux réunions avec les clients

Qualifications

• Doit être parfaitement à l’aise en français et en anglais, avec la capacité de communiquer clairement à l’écrit et à l’oral en français
• Diplôme d’études postsecondaires OU Diplôme d’études secondaires plus 2 ans d’expérience de travail OU Diplôme d’études secondaires plus 2 ans de sports de compétition de haut niveau
• Aptitude avérée à travailler dans un environnement de vente et/ou de volume élevé
• Solides compétences interpersonnelles, de présentation et de communication pour assurer une interface réussie avec les clients et les candidats
• Doit être capable de travailler dans un environnement au rythme rapide avec un volume élevé et des délais serrés
• Capacité à gérer plusieurs projets et délais, en priorisant les activités clés
• Capable d’apprendre et de suivre des normes et des processus éprouvés, en mettant l’accent sur la négociation
• A de la détermination, du courage et une capacité éprouvée à faire un effort supplémentaire
• Capacité éprouvée à travailler positivement dans un environnement d’équipe

À propos des systèmes S.I.:

Si vous pensez que cela vous convient, postulez dès aujourd’hui !

Si. Systems s’engage à favoriser une main-d’œuvre positive et progressiste. Nous offrons un traitement et des aménagements équitables pour garantir un emploi sans obstacle (pour les résidents de l’Ontario, S.i. Systems est conforme au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario). Si vous avez besoin d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez contacter les ressources humaines pour vous assurer que vous êtes en mesure d’accéder et de participer pleinement à notre processus de recrutement.

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