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Oubliez aller chercher du café et faire des copies! Dans notre programme coopératif rémunéré, vous plongerez dans un environnement d’équipe dynamique guidé par des mentors expérimentés pour acquérir une expérience pratique. Explorez vos passions tout en acquérant des compétences en marketing, ventes, affaires, communications et plus encore!
Le poste de recruteur stagiaire, coop est un rôle essentiel où vous fournirez un soutien au recrutement à nos gestionnaires de comptes.
Veuillez noter – les stages de 8 à 12 mois sont préférables
RAISONS DE TRAVAILLER POUR NOUS
- Recevez une commission supplémentaire de 3% en plus de votre taux horaire
- Nous investissons dans votre réussite avec plus de 160 heures de formation exclusive dédiée et de développement personnel pour assurer votre réussite
- Notre programme de formation est le meilleur de l’industrie
- Rôle à fort impact avec des défis intéressants
- Des événements inclusifs tels que des jeux sportifs, des soirées, des cours de cuisine et plus encore
- Les coopératives qui terminent avec succès le programme auront la possibilité d’être considérées pour un poste à temps plein après l’obtention de leur diplôme
RESPONSABILITÉS PROFESSIONNELLES
- Gérer tous les aspects du recrutement à temps plein : de la recherche, la rédaction, la négociation, l’entrevue des candidats, l’évaluation des curriculum vitae, le placement des candidats auprès de l’un de nos 350 clients à travers le Canada
- Collaborer avec les chargés de compte pour fournir une liste restreinte d’embauches potentielles qualifiées
- Élaborer des stratégies et collaborer pour améliorer le processus de recrutement et accroître les marges brutes
- Rechercher et contacter des candidats passifs en ligne et canaliser les candidats potentiels en informatique
- Saisir et suivre les affectations et/ou les données des candidats grâce à notre logiciel complet MatchGuide (ATS)
CE QUE VOUS APPORTEZ AU RÔLE
- Actuellement inscrit à un programme d’études postsecondaires
- Solides compétences interpersonnelles, de présentation et de communication pour assurer une interface réussie avec les clients et les candidats
- Doit être capable de travailler dans un environnement au rythme rapide avec un volume élevé et des délais serrés
- Capacité à gérer plusieurs projets et échéances, en priorisant les activités clés
- Capable d’apprendre et de suivre des normes et des processus éprouvés, en mettant l’accent sur la négociation
- A de la détermination, du courage et une capacité éprouvée à faire un effort supplémentaire
- Capacité avérée à travailler positivement dans un environnement d’équipe
À PROPOS DES SYSTÈMES SI
Si. Systems est le plus grand fournisseur de personnel en TI au Canada et a remporté le prix des 50 sociétés les mieux gérées au Canada chaque année au cours des 9 dernières années, obtenant le statut Platine en 2017. Nous avons connu une croissance exponentielle et fournissons maintenant des professionnels pour des contrats, des contrats d’embauche et des placements permanents à travers Canada.
Prêt à rejoindre notre équipe ?
Si. Systems est un employeur garantissant l’égalité des chances et attaché aux principes d’équité et d’inclusion en matière d’emploi. Si vous êtes contacté pour une opportunité d’emploi, veuillez informer votre recruteur si vous avez besoin d’un accommodement.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.sisystems.com
