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Chez Saputo, ce que nous avons de meilleur vient de nos employés. Nous formons une équipe talentueuse et attentionnée, riche d’une longue histoire d’excellence. Depuis nos premiers jours, alors qu’on livrait du fromage à vélo, nous sommes devenus un transformateur laitier de classe mondiale en restant fidèles à la culture qui nous définit. Chacun de nos employés est engagé à maintenir avec soin notre tradition de qualité et de passion grâce aux aliments. Ensemble, nous favorisons un environnement où nous pouvons tous apporter des contributions qui comptent – de nos usines de transformation à nos bureaux et partout entre les deux.
Résumé des fonctions
Chez Saputo, nos employés sont notre atout le plus important. Nous cherchons un conseiller en acquisition de talents qualifié qui participera au recrutement du département des TI et fournira également un soutien pour les autres postes de notre division corporative.
Le candidat idéal possède de l’expérience en recrutement technique et une bonne compréhension de la fonction et des rôles TI.
Le candidat sélectionné travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires et ses collègues en ressources humaines, afin de combler les postes ouverts.
Le sourcing de nouveaux talents vous motive? Vous aimez rencontrer et échanger avec des candidats? Vous avez les sens du service à la clientèle, vous possédez un esprit analytique et vous êtes passionné par l’amélioration continue? Nous voulons vous rencontrer!
Contribuer dans ce rôle c’est :
- Créer une expérience positive pour les candidats en définissant les attentes, en communiquant régulièrement et en donnant suite à vos échanges;
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires, afin de s’assurer que les exigences et les attentes des postes soient clairement établies;
- Établir des stratégies d’attraction de talents et de réseautage afin de recruter les meilleurs candidats;
- Gérer le cycle complet du recrutement à travers une variété de postes ouverts (sourcing, sélection, entrevues, prise de références, vérification des antécédents, intégration, etc.);
- Coordonner les entrevues entre les candidats et les gestionnaires;
- Publier des postes vacants sur notre plateforme ATS (Workday) et divers sites d’emplois ciblés;
- Participer à des événements de recrutement au sein de l’entreprise et à l’externe;
- Être un ambassadeur de la marque Saputo;
- Effectuer diverses autres tâches administratives liées au recrutement et à l’intégration.
Les qualifications recherchées sont :
- 4 années d’expérience en recrutement (en agence ou dans un environnement corporatif);
- Connaissance approfondie des rôles en TI;
- Connaissance des rôles corporatifs (finance, communications, services juridiques, etc.);
- Capacité à travailler dans un environnement où le rythme est rapide et en constante évolution;
- Compétences interpersonnelles supérieures;
- Capacité et désir de travailler en équipe; mais aussi assumer la responsabilité de vos propres projets et travailler de manière indépendante ;
- Capacité à utiliser Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Teams);
- Expérience avec le recruteur LinkedIn ;
- Expérience de travail avec Workday ATS serait considérée comme un atout;
- Enthousiasme et autonomie reconnus, avec une passion pour l’acquisition de talents;
- Orienté vers les résultats et désir de dépasser les buts et objectifs ;
- Excellentes compétences en gestion du temps et multitâches associées à la capacité de prioriser efficacement ;
- Bilinguisme essentiel, anglais et français (écrit et parlé).
Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant :
- Des salaires compétitifs
- Des rabais corporatifs avantageux
- Une gamme complète d’assurances collectives
- Un régime de retraite collectif avec participation de l’employeur
- Un régime de participation du personnel au capital-actions
- Un REER collectif
- Un programme de Santé et Mieux-être au travail
- Un programme d’aide aux employés et à la famille
- Des tarifs privilégiés sur nos produits.
Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Saputo soutient la diversité au cœur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille.
Notre histoire a commencé au Canada en 1954, lorsque le travail acharné et le dévouement de la famille Saputo ont créé une Société laitière florissante. Plus de 65 ans plus tard, nos racines canadiennes demeurent ancrées profondément avec notre siège social situé à Montréal. Aujourd’hui, nous sommes l’un des principaux fabricants de fromage et transformateurs de lait nature et de crème au Canada, avec des marques bien-aimées, telles que Saputo, Alexis de Portneuf, Armstrong, Baxter, Dairyland, Joyya, Lait’s Go, Lait’s Go Sport, Neilson, Nutrilait, Scotsburn* et Woolwich Goat Dairy. Grâce à notre présence nationale, nous sommes fiers de donner le meilleur de nous-mêmes à nos clients et consommateurs, et nous offrons à nos employés de nombreuses occasions de se développer à leur manière. Nous travaillons également à la construction d’un avenir plus sain pour nos employés et les collectivités où nous exerçons nos activités, guidés par nos valeurs et par la promesse Saputo.
Joignez-vous à notre équipe au Canada afin d’apporter une contribution qui compte chaque jour!
- SCOTSBURN est une marque de commerce enregistrée, utilisée sous licence par Saputo Produits Laitiers Canada s.e.n.c.
Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l’ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l’entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l’expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s’y limiter, les garanties relatives à l’exactitude ou à l’exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d’assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n’entrent en vigueur qu’à l’heure et à la date d’affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.
Saputo accueille et encourage les demandes de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être disponibles sur demande pour les candidats tout au long du processus de sélection.
