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CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN VEILLE STRATÉGIQUE ET EN INNOVATION RH
Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines
Des défis vous attendent au Secrétariat du Conseil du trésor!
Secrétariat du Conseil du trésor (SCT)
Sous-secrétariat aux ressources humaines gouvernementales (SSRHG) — Direction générale de la gouvernance en gestion des ressources humaines (DGGGRH) — Direction principale de la gestion des talents (DPGT) — Direction du développement organisationnel et de l’innovation RH (DDOIRH). Un emploi régulier est à pourvoir au 875, Grande Allée Est, à Québec, avec possibilité de télétravail en mode hybride (télétravail/présentiel). L’entrée en fonction est prévue en mars 2023
Les bureaux de la DDOIRH sont situés à proximité de tous les services dans le Vieux-Québec. Puisque vous bénéficiez aussi de l’horaire variable, c’est l’endroit idéal pour concilier votre travail avec votre vie personnelle.
Nous connaissez-vous?
La DDOIRH est responsable, entre autres, du développement, de l’élaboration et du déploiement d’une offre de service gouvernementale en veille stratégique RH, en innovation et en développement organisationnel afin de soutenir les ministères et organismes (MO) de la fonction publique québécoise. Cette offre de service se veut novatrice et alignée sur les meilleures pratiques et les grandes tendances en matière de ressources humaines. D’ailleurs, la DDOIRH est impliquée de façon importante pour l’élaboration et la mise en œuvre du nouveau Plan stratégique en gestion des ressources humaines 2023-2028. C’est donc dans un contexte de nouveauté et de créativité en pleine effervescence que la personne exerce ses fonctions. Aussi, elle est responsable de la mise en œuvre, de l’évolution et du suivi du Plan gouvernemental de régionalisation de 5 000 emplois de l’administration publique.
La DDOIRH est une équipe dynamique et innovante, ralliant des personnes bienveillantes, mobilisées, proactives et ouvertes à la diversité et l’entraide. Elle s’efforce d’incarner au quotidien les valeurs du Secrétariat du Conseil du trésor, soit le sens de l’État, la rigueur et la collaboration. Composée de conseillers en innovation et en veille stratégique ainsi qu’en développement organisationnel, l’équipe travaille à répertorier les pratiques innovantes en ressources humaines et à en faciliter l’implantation.
Attributions
Le poste étant au cœur des activités de la nouvelle Stratégie en gestion des ressources humaines, vous jouerez un rôle de premier plan dans l’atteinte des objectifs gouvernementaux. Ainsi, vous piloterez des mandats diversifiés en lien avec l’élaboration de produits de veille stratégique diffusés à l’ensemble des directions des ressources humaines des MO de la fonction publique tout en contribuant à faire rayonner les nouvelles tendances émergentes et d’aider à la prise de décision et d’orientations.
Plus précisément, vous devrez :
- Faire de la veille stratégique et des recherches approfondies afin d’identifier et de comprendre les tendances en gestion des ressources humaines (GRH) à venir, au Québec et ailleurs dans le monde;
- Rédiger des analyses et des résumés vulgarisés sur des sujets ciblés en GRH afin d’en dégager les problématiques, les grandes tendances ainsi que des recommandations utiles pour orienter les travaux du SCT en matière de gouvernance RH;
- Collaborer aux initiatives d’étalonnage des pratiques en GRH adoptées par les administrations publiques des provinces canadiennes et de la France;
- Réaliser des initiatives de promotion de l’innovation RH et collaborer à l’organisation des activités de développement (webinaires, groupes de discussion (focus groups), cellules d’innovation, etc.), visant à encourager les ministères et organismes de la fonction publique à échanger sur les pratiques RH novatrices et à se les approprier ;
- Participer à l’élaboration, coordination et mettre en place des projets d’analytique RH afin de maximiser la valeur ajoutée des données provenant des différents systèmes d’information en ressources humaines.
Échelle de traitement
48 634 $ à 90 785 $
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.