COMPETENCES REQUISES:
Permis d’agent de sécurité valide (BSP)
Certificat de secourisme valide (RCR)
Le candidat doit être bilingue (Français et Anglais)
Capacité à travailler sous pression
Minimum 2 ans d’expérience en gestion et en supervision d’équipe
Connaissance des opérations et des procédures de sécurité.
Solides compétences en informatique et systèmes de sécurité
TACHES PRINCIPALES:
Supervise les agents de sécurité et/ou les autres membres du personnel, selon leur affectation.
Relever directement du Gestionnaire Senior de District pour régler tout problème réel ou potentiel, communiquer les exigences et les changements au personnel concerné.
Coordonne avec la direction du district, l’orientation, la formation, le développement et la rétention de l’équipe veille à ce que chaque membre du personnel soit traité avec dignité et respect.
Attribue et dirige les tâches, encadre les employés et prend, le cas échéant, des mesures disciplinaires, soutient, le cas échéant, le personnel dans l’exercice de ses responsabilités respectives et soumet les questions problématiques à la direction du district.
Maintient un environnement professionnel positif en pleine conformité avec les lois, règlements, politiques et procédures applicables et agit pour s’assurer que les membres du personnel comprennent et respectent les lois, règlements, politiques et procédures applicables.
Communique et coordonne avec la direction de la succursale en ce qui concerne les horaires, le personnel, l’équipement, la tenue des dossiers et les questions connexes afin d’assurer une prestation efficace des services, rencontre la direction du district, des initiatives, des questions de personnel et des questions connexes.
Inspecte les sites des clients tels qu’ils ont été assignés pour s’assurer de la couverture adéquate et du respect des ordres de poste.
Effectue des tâches et des fonctions de nature et de portée similaires tel que requis dans le cadre du travail.
Des tâches supplémentaires pourront être assignées et les fonctions modifiées selon les besoins de l’entreprise.
#AF-Quebec
About Us
Securitas employees come from all walks of life, bringing with them a variety of distinctive skills and perspectives. United through our common purpose, we provide the security needed to safeguard our clients’ assets and people. Our core values – Integrity, Vigilance and Helpfulness – are represented by the three red dots in the Securitas logo. If you live by these values, we’re looking for you to join the Securitas team.
About the Team
Securitas Canada’s Mission:
Securitas’ mission is to protect homes, workplaces, and communities by providing the security services they need to protect their assets, safeguard their people, and maintain their ability to generate profits.
Securitas Aviation’s Mission:
Securitas Aviation ensures the safety of passengers all over the world providing thorough security checks at airports in Canada
Our Values:
Securitas’ core values – Integrity, Vigilance and Helpfulness – are the foundation for our employees to build trust with customers, colleagues, and the surrounding community.
Integrity:
Securitas employees are honest and trusted by customers to safeguard their premises and valuables. We don’t compromise on integrity and create an open forum for our employees and customers to voice opinions, report improprieties, and share information.
Vigilance:
Seeing, hearing, and evaluating. A Securitas employee is always attentive and often notices things that others don’t. Their vigilance is necessary in order to be aware of potential risks or incidents that may take place on our customers’ premises.
Helpfulness:
As part of an on-going effort to ensure safety, Securitas employees are always ready to help if an incident occurs that requires intervention regardless of whether or not it is directly related to their job.
JobID: 2246 Position Type:Teacher 2022-2023 School Year/Substitute Date Posted:5/1/2022 Location:All Prairie South Schools Date Available:As required Location: All Prairie South...
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