Tu es une personne qui adore les relations de travail, la gestion de dossier SST, tu as de la facilité pour la communication, tu as un bon leadership mobilisateur et tu aimes avoir une proximité avec les employés ?
Tu aimes quand ça bouge, tu aimes faire des tournées d’usine, voici le poste qu’il te faut !
Joins-toi à cette belle équipe sympathique au sein d’une entreprise bien établie depuis plusieurs années !
Ceci est une création de poste !
Les avantages que nous offrons :
– Salaire entre 80 k$ et 90 k$ par année
– Bonus annuel d’environ 5 %
– Assurance complète payée à 50 % par l’employeur
– Conciliation travail / famille, horaire hybride disponible
– 3 à 4 semaines de vacances
– REER 3 %
Ce qu’il te faut :
– Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou relation industrielle
– Détenir au moins 5 ans d’expérience en ressources humaines
– Avoir de l’expérience en gestion de dossier SST
– Avoir une bonne maîtrise de la suite MS Office
– Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais
Vos responsabilités :
– Réaliser des activités reliées aux relations de travail : la gestion des dossiers disciplinaires, les rencontres avec les employés
– Développer des programmes pour améliorer les relations avec les employés et offrir un soutien aux employés
– Assurer le traitement des dossiers CNESST administrativement, de même que les dossiers d’invalidité
– Assister les conseillères dans le recrutement des postes cadres
– Effectuer des tournées d’usines, rencontrer les employés sur les postes de travail en collaboration avec la production
Pour postuler, envoie ton CV à Caroline Chouinard à l’adresse courriel suivante : [email protected].
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NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéro du permis CNESST : AP-2000158
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