Vous êtes une personne passionnée par l’amélioration continue et vous possédez de l’expérience avec les systèmes Kaizen, 6S, Lean et vous maîtrisez les indicateurs de rendement clés ? Vous êtes un leader dynamique, empathique et les quarts rotatifs sont stimulants pour vous ? Cette offre d’emploi est pour vous !
Rejoignez cette entreprise en pleine expansion !
Ce que nous offrons :
– Salaire entre 75 k$ et 85 k$ par année
– Bonus annuel entre 4 % et 8 %
– Assurances complètes payées à 100 % par l’employeur
– REER avec cotisation de l’employeur
– 3 semaines de vacances
Critères requis pour ce poste :
– Au moins 3 années d’expérience en supervision directe de personnel
– Connaissance en amélioration continue 5S, 6S, LEAN, Kaizen, etc.
– Maîtrise des indicateurs de rendement clés
– Disponibilité pour travailler sur des quarts rotatifs de jour et de nuit (horaire continental 3-2-2-3)
– Connaissance en santé et sécurité au travail
Vos responsabilités :
– Participer aux activités de SST
– Diriger les rencontres journalières et hebdomadaires
– Effectuer la gestion des heures travaillées, compiler les rapports de production et gérer les entretiens sur les équipements
– Contribuer à faire respecter la discipline dans l’usine
– Participer à l’implantation de projet LEAN 6S
– Assurer la documentation des activités sous sa charge en conformité avec les exigences de nos systèmes de gestion
– Utiliser une approche de coaching auprès de ses employés et collaborateurs pour former, donner de la rétroaction, renforcer les bonnes pratiques, corriger les manquements, etc.
– Participer à l’élaboration des listes de réparations et d’entretien des équipements
Cette offre vous intéresse, alors veuillez envoyer votre CV en format Word à Caroline Chouinard à l’adresse suivante : [email protected].
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NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéro du permis CNESST : AP-2000158
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