Voici une belle occasion pour les débutants en supervision de production !
Tu détiens un sens de l’organisation et de la planification, tu as une bonne communication, tu détiens un leadership mobilisateur et tu es un joueur d’équipe ? De plus, tu détiens d’excellentes connaissances des règles de santé et sécurité, tu aimes coacher et former les employés, ce poste est pour toi !
Ce que nous t’offrons :
– Salaire de 75 000 $ par année
– Assurance payée à 100 % par l’employeur
– REER avec cotisation de l’employeur
– 4 semaines de vacances + 3 journées de congé personnel
– Conciliation travail/famille
Profil recherché :
– Détenir au moins 1 an d’expérience en supervision en milieu manufacturier
– Détenir des connaissances avec les KPI et l’amélioration continue
– Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit
Principales responsabilités :
– Veiller à l’exécution des lignes directrices prévues pour les activités de production
– Gérer, lorsque nécessaire, les problèmes relatifs à la production et mettre en place les mesures correctives après discussion avec le directeur de la production
– Créer, à la demande du directeur de la production, des procédures de travail
– S’assurer, en fonction des normes et des standards de l’entreprise, du contrôle de la qualité des pièces et des produits finis et participer aux projets d’amélioration continue
– Identifier, en fonction des commandes et des échéanciers, les besoins de main-d’oeuvre, les soumettre au directeur de la production et distribuer la charge de travail entre les membres de l’équipe afin d’équilibrer les tâches à réaliser et s’assurer du rythme et de la cadence du travail
– Comptabiliser les absences, être à l’écoute des employés du service, corriger ou souligner les situations problématiques, maintenir l’ordre et la discipline en solutionnant les conflits entre employés afin d’obtenir un bon climat de travail
– Participer à l’identification des besoins en matière d’équipement ou de machinerie et soutenir le personnel dans ses besoins de formation
– Participer, en collaboration avec le directeur de la production, à l’évaluation du rendement des employés
– Former et informer les employés du service dans un but d’efficacité, faire des rencontres journalières pour sensibiliser les employés à la santé et à la sécurité et veiller à la sécurité dans l’usine en agissant comme agent de changement en la matière
Cette offre t’intéresse, envoie ton CV en format Word à Caroline Chouinard à l’adresse suivante : caroline.chouinard@quantum.ca.
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158
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