Voici les avantages auxquels vous aurez le droit au sein de ce poste :
Salaire concurrentiel;
Boni de performance annuel;
Régime d’assurances collectives complet et coût défrayé par l’employeur (80%);
Fond de pension avec côtisation de l’employeur (4% match en commençant);
Horaire flexible;
Télétravail (hybride);
heures banquées en surtemps;
Années d’expérience reconnus pour le nombre d’années de vacances octroyées;
Prime de références employés;
Vacances cumulées (expériences reconnues);
Télémédecine;
Congé maladie;
Programme d’aide aux employés;
Gym à prix réduit;
Stationnement sur place;
Voyages d’affaires;
Formation continue;
Activités sociales;
Cafétéria.
Voici votre mission au sein de ce poste :
Évaluer les informations nécessaires à l’émission des offres dans une démarche commerciale avec le requérant : soit avec l’équipe des ventes ou directement avec le client;
S’assurer que les données fournies par le client sont suffisantes pour élaborer une proposition;
Communiquer avec le requérant pour compléter les informations manquantes;
Faire des relevés de chantier (au besoin);
Proposer des solutions de convoyage pour répondre aux besoins des clients;
Faire le suivi avec tous les fournisseurs internes et externes pour la sélection des équipements proposés;
Assurer l’efficacité des communications entre tous les intervenants internes et externes;
Participer à l’évolution des dessins d’arrangement (layouts) avec les groupes concernés;
Effectuer les choix techniques, les chiffrages des offres et élaborer la synthèse des prix pour l’ensemble de l’installation.
Rédiger la proposition et les révisions successives jusqu’à l’obtention de la commande;
Être habilité à présenter et défendre la proposition directement devant le client (au besoin);
Fournir un support relatif aux offres aux commerciaux Sidel dans l’effort de vente;
Peut être appelé à accompagner un collègue issu du département commercial lors de visites de prospection;
En cas de commande, transmettre le dossier au département réalisation/exécution.
Compétences générales recherchées :
Détenir un Baccalauréat en génie mécanique ou en ingénierie;
Détenir 3 années d’expérience pertinente préférablement dans le secteur de l’emballage et 1 an à titre de chef de projets;
Détenir une bonne maîtrise des techniques de gestion de projets et des suivis financiers;
Détenir une bonne maîtrise des logiciels de la suite MS Office et de MS Project;
Avoir une très bonne maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Avoir la capacité de gérer de multiples projets simultanément;
Avoir des aptitudes démarquées pour le travail d’équipe;
Être quelqu’un d’autonome professionnellement;
Être un bon négociateur et avoir une approche axée sur les besoins du client;
Être capable de prendre des décisions rapidement selon des contextes changeants;
Être apte à voyager aux États-Unis sans contrainte et détenir un passeport valide.
– Work Term: Permanent – Work Language: English – Hours: 45 to 60 hours per week – Education: No degree,...
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