Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux
Catégorie d’emplois: Cargaisons de retour
Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %
Type d’emploi : Temps plein
Pays : Canada (CA)
Province : Ontario; Alberta; British Columbia; Manitoba; New Brunswick; Newfoundland and Labrador; Northwest Territories; Nova Scotia; Nunavut; Prince Edward Island; Québec; Saskatchewan; Yukon
Ville : Calgary/Surrey/Stellarton/Montreal/Mississauga
Emplacement : Calgary Office, Bureau de Montréal-Nord, Dartmouth Office, Edmonton Office, Tahoe Office, Victoria Office, Winnipeg Office
Code postal :
Notre équipe de 134 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.
Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.
Les opportunités d’emploi seront affichées pour un minimum de 5 jours ouvrables à partir de la date initiale de l’affichage.
Vue d’ensemble
Description de l’emploi
Ce que vous aurez à faire dans ce rôle:
Aider à la mise en œuvre du plan stratégique de transport de Sobeys concernant les coûts de transport et la qualité des produits
Examiner et autoriser les factures des transporteurs
Enquêter et aider à résoudre les réclamations des transporteurs
Générer et analyser des rapports de transport
Examiner les problèmes d’approvisionnement quotidiens avec les acheteurs, les centres de distribution et les fournisseurs (c’est-à-dire les délais, les retards, les commandes urgentes)
Assister le gestionnaire avec les demandes logistiques (c’est-à-dire les fournisseurs, la mise en marché, la logistique, les transporteurs, le centre de distribution)
Préparer les paiements de fin de période et les rapports (c’est-à-dire les dépenses, les frais de dédouanement et autres)
Identifier les opportunités d’améliorer la qualité des produits, de réduire les coûts de transport et d’agir sur ces opportunités
Établir et maintenir des partenariats stratégiques à l’interne et à l’externe pour maximiser la qualité des produits et minimiser les coûts
Gérer la planification et l’optimisation quotidiennes des transports, y compris le suivi
Identifier et mettre en œuvre les meilleures pratiques et les synergies au sein de Sobeys et de l’industrie
Négocier les exigences de frais au comptant pour soutenir la qualité et le coût
Faciliter les problèmes personnalisés tout en respectant les délais de livraison, la qualité des produits et les objectifs de coût
Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire selon les exigences de l’entreprise
Exigences de l’emploi
Ce que votre CV nous démontrera :
Études postsecondaires ou équivalent
Minimum de cinq ans d’expérience dans le domaine du transport/logistique considéré comme un atout
Connaissance du transport dans l’industrie de l’épicerie au détail ; expérience en centre de distribution souhaité
Une expérience antérieure dans la négociation de contrats est un atout
Expérience dans la gestion efficace d’une base de transporteurs est un atout
Utilisation de la suite Microsoft Office ; SAP, EXE et BW considérés comme un atout
Compétences pour établir de solide relation
Solides compétences en communication (à l’oral et à l’écrit)
Solides compétences organisationnelles avec la capacité d’effectuer plusieurs tâches
Très motivé, axé sur les résultats avec une solide éthique de travail
Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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