Sous la responsabilité de la directrice de la DP, la personne titulaire de l’emploi développe, implante et assure le suivi des partenariats d’affaires afin de permettre à la vice-présidence d’offrir aux bénéficiaires du régime d’assurance automobile les services adaptés aux besoins actuels en fonction du cadre légal et normatif qui s’applique, et ce, au juste coût.
Le maintien et le développement des relations partenariales harmonieuses constituent une part considérable des attributions. La personne titulaire de l’emploi collabore à des projets d’envergures avec enjeux stratégiques et produit des analyses stratégiques. Elle œuvre en partenariat et en collaboration avec des organismes publics, privés et des ministères (CNESST, MSSS, RAMQ, Association canadienne des assureurs de personnes, ordres professionnels du domaine de la santé, etc.).
Elle assure les communications auprès des partenaires externes et les communications à l’interne en lien avec les partenariats sous sa responsabilité. Ses attributions impliquent également le soutien auprès des unités opérationnelles, au sein des différentes directions de la vice-présidence, aux prises avec l’application d’une entente auprès d’un partenaire ou pour l’amélioration des bonnes pratiques en collaboration avec les ordres professionnels.
De plus, la personne titulaire de l’emploi coordonne des comités de travail internes et externes et agit à titre d’expert en support et à l’intégration des différentes analyses complexes réalisées en vue de développer ou d’améliorer les partenariats d’affaires. Elle a aussi le rôle de conseiller les autorités quant aux différentes stratégies à adopter avec les partenaires afin de faire évoluer le panier de services, selon les opportunités qui se présentent, en cohérence avec l’expérience client.
La personne titulaire de l’emploi doit également participer à l’élaboration de documents administratifs pour la direction afin d’établir la planification des travaux à réaliser et la priorisation des mandats en fonction du plan stratégique, du plan d’action de la VPSA et des orientations des autorités.
La personne titulaire de l’emploi représente la vice-présidence dans des présentations publiques, des rencontres de partenaires, des comités stratégiques internes ou externes et développe et anime des réseaux d’échange auprès des partenaires existants ou potentiels. Elle guide la réflexion en termes de partenariat d’affaires et supporte les dirigeants de la vice-présidence dans le développement des relations d’affaires au niveau stratégique et tactique.
Échelle de traitement : Entre 53 336$ et 99 121$*
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
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