Classe d’emploi : 108.10
Processus de sélection – Recrutement : 10810SRS032073659EG
Emploi reconnu de niveau « expert »
RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX
La Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) est reconnue comme étant un assureur public performant et innovant. Elle est aussi l’une des organisations publiques les plus appréciées au Québec. Pour remplir son mandat, elle a entrepris une transformation organisationnelle majeure afin de bonifier l’expérience de ses clients et de ses employés. Elle souhaite offrir une expérience employé enrichie par le biais d’un environnement de travail numérique. Elle mise sur cet engagement pour accroître sa performance, promouvoir la créativité et l’innovation, fidéliser son personnel, alimenter la culture de collaboration et augmenter la mobilité.
La Vice-présidence expérience numérique (VPEN) s’organise de façon agile et moderne autour d’un modèle matriciel inspiré des grandes firmes technologiques, un modèle en chapitres et tribus. C’est dans cet esprit de transformation que les valeurs d’engagement, de rigueur, de cohérence et de respect de la SAAQ prennent encore plus d’importance et guident la mise en place de son modèle d’affaires renouvelé.
Le Chapitre Infrastructure Technologique (CIT) s’inscrit au cœur de cette transformation numérique en rendant disponible une expertise de pointe permettant d’assurer la gestion des solutions d’infrastructure technologique constituant les fondations matérielles et logicielles des services numériques de la Société. De plus, à travers un Programme d’infrastructure technologique s’inscrivant dans les pratiques d’agilité à l’échelle de la VPEN, le CIT s’assure de répondre de bout-en-bout à l’ensemble des besoins d’infrastructure technologique en soutien à l’expérience client et employé, en plus de veiller à la disponibilité et à l’accès à des services numériques soutenus par des solutions technologiques à jour, performantes et hautement disponibles.
Tu trouves cette transformation intéressante et stimulante? Tu veux y contribuer? Ton expertise est indispensable au succès de notre équipe!
Un poste régulier est à pourvoir au 333, boulevard Jean-Lesage à Québec ou au 500, rue Sherbrooke Ouest à Montréal.
La personne titulaire de l’emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles. Le recours au télétravail à temps plein pourrait être autorisé jusqu’à la disponibilité d’un espace de travail près du lieu de résidence du candidat choisi.
La date d’entrée en fonction est prévue en mars 2023.
Attributions
À titre de conseillère ou conseiller en technologie – composantes progicielles, tu auras la responsabilité de développer une expertise produit axée sur les composantes progicielles et applicatives d’infrastructure intermédiaire et infonuagiques. Tu auras également la responsabilité de mettre à profit cette expertise au sein d’équipes multidisciplinaires (escouades) qui interviendront à différents moments du cycle de vie des solutions d’infrastructure technologique en soutien aux services numériques.
Tu devras plus précisément :
Échelle de traitement : De 53 336 $ à 99 121 $ (prime incluse)*
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du Trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures
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