Groupe Capital Ascot Inc.
Groupe Capital Ascot Inc. est une société de portefeuille à capitaux privés dont le siège social se situe à Montréal, Canada. Le groupe se compose d’entreprises en exploitation dans le domaine de l’éclairage ainsi que d’actifs immobiliers tel que Stanpro, AimLite, LumenTruss, Beghelli et Gabriel Scott. Groupe Capital Ascot Inc. sous-tend ses entreprises en exploitation en leur offrant un encadrement stratégique, en assurant la croissance de leur financement et un appui en matière de finances, de technologie de l’information (TI) et de ressources humaines.
Résumé du poste
Le coordonnateur ressources humaines est responsable d’assister la PARH dans le support quotidien des groupes spécifiques de l’entreprise, tant au niveau du recrutement, de la formation et développement des employés que les relations de travail et la santé et sécurité.
Vos principales responsabilités seront:
Qualifications et compétences requises
Compétences:
Qualifications:
L’avantage Groupe Capital Ascot Inc.
Chez Ascot, nos employés sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail sain et respectueux, nous encourageons le travail d’équipe et nous nous efforçons de faire du travail un endroit où il fait bon vivre, avec une atmosphère familiale. Nous travaillons fort pour atteindre nos objectifs tout en respectant un bon équilibre travail-famille.
Nos employés sont importants pour nous et c’est pourquoi nous leur offrons :
Groupe Capital Ascot offre un environnement de travail stimulant où chaque personne a l’opportunité de développer son talent et de réinventer son quotidien. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter un équilibre vie personnelle et professionnelle. Notre culture d’entreprise repose également sur des valeurs d’inclusion et de diversité qui sont source d’avantage concurrentiel. Nous sommes fiers de notre engagement envers la communauté et de l’ensemble des initiatives que nous supportons.
Groupe Capital Ascot souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Les personnes handicapées sont invitées à nous mentionner leurs besoins spécifiques afin de prévoir les mesures d’assistance et d’accommodement pour le processus de sélection. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Nous remercions tous ceux qui ont postulé, mais seulement les candidats sélectionnés seront contactés.
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Ascot Capital Group
Ascot Capital Group is a privately held holding company based in Montreal, Canada. It is composed of operating businesses in the lighting field such as Standard Products Inc., AimLite, LumenTruss, Gabriel Scott and Beghelli as well as real estate assets. Ascot Capital Group supports its operating businesses by providing strategic guidance, funding growth, as well as back-office support in the areas of Finance, Information Technology (IT), and Human Resources.
Position Summary
The Human Resources Coordinator is responsible for supporting the Human Resources Business Partner in the daily support of specific groups of the company, both in terms of recruitment, training and development of employees as well as labor relations and health and safety.
Your main responsibilities will be as follows:
Required Skills and Qualifications
Skills:
Qualifications:
Ascot Capital Group Advantage
At Ascot, our people are at the heart of our culture. We provide a healthy and respectful work environment, we encourage teamwork and we strive to make work a great place to live; with a family atmosphere. We work hard to achieve our goals while respecting a good work-life balance.
Our employees are important to us and therefore we offer them:
Ascot Capital Group offers a stimulating work environment where each individual is given the opportunity to maximize his or her talent and improve his or her daily life. We do our utmost to facilitate a work-life balance for each one of our employees. Our organizational culture supports inclusion and diversity, which give our company a competitive edge. We are proud of our commitment toward our community and the collective initiatives in which we are involved.
Ascot Capital Group is committed to the Equal Access Employment Program. We encourage women, aboriginal people, visible and ethnic minorities as well as disabled persons to apply. We invite disabled individuals to inform us of their specific needs in order that we might provide accommodation and assistance measures at the time of the selection process. The masculine is used throughout this document for purposes of clarity and facility of reading.
We thank you for submitting your application. Please note that only those invited for an interview will be contacted.