Qui sommes-nous?
Vous recherchez une entreprise où les équipes travaillent et collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec est la firme au sein de laquelle vous voudrez vous épanouir. La somme de nos expertises fait d’ailleurs de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial selon Engineering News-Record .
Nos 28 000 employés dans le monde sont fiers d’avoir un impact positif sur les collectivités. Au Québec , nous sommes une équipe de 1 600 personnes réparties dans 15 bureaux, qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur de faire de notre environnement de travail un endroit sain et inclusif qui répond à vos besoins de flexibilité.
La planification et le contrôle des coûts de projets n’a pas de secret pour toi?
Alors vient collaborer avec nos chargés de projets!
Vous jouerez un rôle clé au niveau de la gestion de projets d’infrastructures, et ce, en assistant les différents chargés de projets et en participant de façon proactive au niveau de l’administration d’un ou plusieurs projets. Vous agirez donc en support à la réalisation des différents mandats en coordonnant toutes les activités reliées au démarrage, au suivi qualité et financier, ainsi qu’à la clôture des projets.
Plus précisément, vous serez appelé à :
Assister le chargé de projets au niveau administratif et financier;
Produire et réviser les plans de projet et en assurer la mise à jour;
Effectuer le suivi financier du projet;
Effectuer la gestion documentaire du projet;
Produire les rapports d’avancement mensuel (activités, coûts et échéances);
Élaborer des outils de suivi financier pour projets majeurs;
Participer à la préparation des ententes de consortium et de facturation;
Produire les ETC et les revues financières mensuelles;
Participer à la préparation des échéanciers, en assurer le respect et en faire le suivi;
Effectuer la revue d’ententes contractuelles et coordination avec le service juridique;
Effectuer les tâches relatives à l’émission des factures (instruction, vérification, suivi des CAR);
Contribuer au bon fonctionnement des mécanismes de communication entre les différents intervenants;
Appliquer les processus et méthodologies de gestion de projets déjà en place.
Si tu possèdes les qualifications qui suivent, n’hésite plus et contacte-nous dès aujourd’hui!
DEC/BAC en administration des affaires ou dans un domaine connexe, jumelé à un minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire;
Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office;
Maîtriser le logiciel Microsoft Project (atout);
Maîtriser les principes généraux de construction (atout);
Maîtriser la langue française et l’anglais à l’oral et à l’écrit;
Posséder une bonne connaissance de la gestion de projets;
Posséder un intérêt pour l’aspect administratif et analytique de la gestion de projets;
Capacité de gérer son temps et ses priorités tout en étant impliqué sur plusieurs projets simultanément;
Capacité d’analyse et d’esprit critique;
Faire preuve d’autonomie, de minutie, d’organisation et d’initiative;
Être orienté vers le service à la clientèle;
Communiquer adéquatement;
Être capable de travailler en équipe et de faire face à des situations urgentes.
Pourquoi choisir Stantec?
En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par sa culture, ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous faisons toujours les efforts nécessaires pour vous faire grandir dans vos responsabilités quelles qu’elles soient et ainsi vous offrir un plan de carrière prometteur. Pour ce faire, n’hésitez jamais à partager vos objectifs et vos souhaits avec votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre progression avec Stantec !
Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à David Tsang (votre recruteur) sur LinkedIn.
Ce que nous offrons :
Nous offrons la possibilité de travailler en présentiel et en télétravail. Nos bureaux sont des environnements favorisant l’épanouissement professionnel, accueillants et localisés à proximité de transports en commun;
Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;
Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;
Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
Cinq (5) jours maladie par année cumulables;
Programme flexible d’assurance collective et de bien-être;
Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI (avec contribution de l’employeur);
Programme de formation et de développement des compétences;
Participation à des projets stimulants, innovateurs et diversifiés avec une équipe de professionnels compétents et passionnés;
Rabais corporatifs : centre sportif, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.
Et beaucoup plus!
Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.
Emploi: Contrôle des coûts des projets
Emplacement principal: Canada-Québec-Chicoutimi
Statut de l’employé: Régulier
Niveau d’emploi: Employé
Déplacements: Oui, 10 % du temps
Horaire: Temps plein
Req ID: 230003X7
#FR
Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.
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