Stantec Looking for Urbaniste senior at Quebec Full Time

Un milieu de travail humain et inclusif. Des projets qui changent le monde. Notre promesse est d’agir dans l’intérêt collectif.

Stantec est un chef de file québécois et mondial en ingénierie, en environnement et en design urbain, reconnu parmi les 10 firmes les plus performantes au monde en matière de développement durable.

Avec une équipe passionnée de 1 600 employés répartis dans 15 bureaux au Québec, Stantec réalise des projets innovants et durables qui améliorent la qualité de vie des collectivités. À l’échelle mondiale, Stantec compte plus de 28 000 employés dans 400 bureaux sur six continents.

À titre d’urbaniste senior vous aurez la responsabilité de diriger et/ou participer au montage et à la planification de projets d’aménagement urbain d’envergure, de superviser des études de planification à différentes échelles, de superviser et d’encadrer des professionnels juniors et intermédiaires au quotidien et d’offrir des conseils stratégiques à notre bassin de clients. Vous contribuerez également, en collaboration avec les leaders de discipline au développement du centre d’excellence de Stantec en urbanisme et en architecture de paysage pour l’Amérique du Nord. Pour ce faire, vous serez aussi appelé à développer les contacts et les opportunités d’affaires avec les différents bureaux de Stantec à travers le monde.

Notre équipe se distingue par son approche novatrice, misant notamment sur l’intégration des différentes expertises de ses professionnels réunis au sein du studio d’urbanisme et d’architecture de paysage. Nous mettons de l’avant les aptitudes complémentaires de l’équipe pour créer un climat de collaboration et de création qui favorise le développement des compétences, l’avancement professionnel et la réalisation de projets exemplaires.

Dans les années à venir, le studio de Stantec est voué à poursuivre sa croissance soutenue, son développement et son rayonnement, tant à l’échelle locale qu’à l’international. Les principaux secteurs d’activités où se positionne l’équipe sont notamment les grands projets d’infrastructures, l’accompagnement de grandes corporations privées et de développeurs, la planification d’ensemble, les grandes rues et places publiques, les parcs urbains et naturels et la requalification de secteurs industriels et riverains.

Si vous êtes une personne passionnée par l’urbanisme, la mobilité et l’architecture de paysage, à l’affût des nouvelles tendances, joignez notre équipe au bureau du centre-ville de Montréal et contribuez activement à son rayonnement. Les valeurs que nous mettons de l’avant sont le travail d’équipe, le partage de connaissances, la motivation à se dépasser et l’excellence du travail.

Votre quotidien chez Stantec

• Participer à la gestion de projet (charge de projet);

• Contribuer au développement de la vision de l’équipe et de son développement;

• Rencontrer des clients afin de déterminer ses besoins et les enjeux rattachés aux projets;

• Assumer la responsabilité de divers aspects des projets, par exemple :Analyser le contexte urbain et réglementaire dans lequel les projets à l’étude doivent s’intégrer;Analyser les besoins en termes de desserte routière, d’infrastructures municipales, de stationnement et d’espaces collectifs;

• Contribuer à l’élaboration de propositions de solutions qui répondent aux besoins de nos clients;

• Diriger et participer au travail dans un contexte d’équipes multidisciplinaires;

• Rédiger des rapports, mémoires et comptes rendus de réunions;

• S’assurer que le travail exécuté réponde aux exigences du mandat, aux attentes du client et aux normes de qualité exigées par Stantec;

• Valider et bonifier le contenu théorique des documents produits;

• Participer aux activités promotionnelles du bureau et au rayonnement de Stantec (articles, blogues, conférences, etc.);

• Exécuter son travail à l’intérieur des budgets alloués;

• Négocier avec les instances municipales et gouvernementales;

• Découvrir et identifier des opportunités d’affaires;

• Collaborer à la préparation d’offres de services;

• Participer à l’élaboration de plans de site et de concept d’aménagement;

• Participer à des processus d’analyse des parties prenantes et d’acceptabilité sociale;

• Contribuer à la qualité des documents de présentation et au graphisme.

Votre parcours et clés de succès

• Baccalauréat en urbanisme;

• Maîtrise en urbanisme ou dans un domaine connexe de l’aménagement du territoire (atout);

• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente;

• Membre de l’Ordre des urbanistes du Québec;

• Maîtrise du français oral et écrit;

• Connaissance de l’anglais est requiseafin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients;

• Capacité démontrée de rédaction;

• Qualité des relations clients et sens des affaires démontré par les réalisations professionnelles;

• Forte capacité à travailler en équipe.

Pourquoi choisir Stantec?

Nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. C’est pourquoi nous sommes engagés à offrir un environnement de travail stimulant, flexible et inclusif pour que nos équipes puissent collaborer, innover et s’épanouir.

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres . Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici ce que nous vous offrons :

• Environnement de travail moderne et localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche, aire de jeux;

• Travail en mode hybride et flexibilité d’horaire;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Remboursement de la cotisation à l’ordre des urbanistes du Québec;

• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,68$/km;

• Programme de développement professionnel;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex. Fierté@Stantec).

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Urbaniste

Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal

Statut de l’employé: Régulier

Niveau d’emploi: Employé

Déplacements: Oui, 10 % du temps

Horaire: Temps plein

Req ID: 240000VC

#FR

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.