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Joins-toi à une équipe dynamique et créative au sein de Station 22, l’un des plus gros manufacturiers canadiens de breuvages créatifs (vins, spiritueux, prêts-à-boire, breuvages non alcoolisés, etc). L’entreprise est en opération depuis 1922.
Nos valeurs: Entrepreneurship, Travail d’équipe, Créativité, Éthique et intégrité
En travaillant chez nous:
Tu as de multiples possibilités de carrière et d’avancement à la hauteur de ton savoir-faire et ton ambition !
Tu bénéficies d’avantages compétitifs:
Assurance-groupe et régime de retraite avec participation de l’employeur
Un programme de reconnaissance des années de service
Un programme d’échantillonnage de produits Station 22
Ce n’est pas tout… nous offrons :
Un programme d’aide aux employés
SOMMAIRE DU POSTE :
Sous l’autorité du directeur ingénierie et projets, le titulaire du poste sera responsable d’étudier, concevoir et élaborer des plans d’améliorations continues reliées aux opérations des différents secteurs, coordonner les activités de maintenance préventive et corrective des installations de production et d’entreposage et de planifier et coordonner la modification des équipements lors de la mise en production de nouveaux produits. Le titulaire du poste devra ainsi diriger le travail des employés du service technique.
RESPONSABILITÉS :
Coordonner, planifier, superviser et dirige l’équipe technique de maintenance dans l’entretien, l’amélioration et l’installation des équipements.
Supporter le maintien et les initiatives du programme de qualité et de sécurité alimentaire FSSC-22000.
Veiller à l’application des normes de Santé Sécurité, HACCP, d’hygiènes, des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et éthiques.
Coordonne et fait le suivi avec les intervenants externes au niveau de la maintenance.
Assure le suivi du budget de la maintenance.
Assure une bonne organisation du travail de maintenance en matière de personnel et de matériels afin de minimiser les temps d’arrêt.
Planifie et organise l’entretien préventif et correctif. Met à jour l’historique utilisant la documentation appropriée.
Analyse les défaillances des équipements et applique les mesures correctives.
Amélioration des équipements : enquête sur les défaillances récurrentes et standardise les composants
Identifie les pièces les plus importantes des équipements et établit un plan d’action en cas de défaillance.
Planifie avec la production les arrêts des équipements.
Disponibilité à répondre à des appels d’urgence hors de son horaire régulier
QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES :
Titulaire d’un diplôme d’études en maintenance industrielle
Diplôme d’études collégiales, un atout
3 années d’expérience et plus en supervision d’équipes de maintenance en milieu syndiqué, idéalement dans le milieu alimentaire;
Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, et anglais intermédiaire.
EXIGENCES TECHNIQUES :
Connaissance des équipements électroniques industrielles
Connaissance de l’environnement Microsoft Office (Excel avancé);
Connaissance du logiciel JD Edwards (un atout)
Connaissance d’un logiciel maintenance préventive
Connaissance de l’industrie des breuvages ou alimentaire
Connaissance des principes d’amélioration continue (Kaizen, Six Sigma)
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Programme d’Aide aux Employés
Régime de retraite
Stationnement sur place
Horaires de travail :
Du Lundi au Vendredi
Fins de semaine au besoin
Formation:
DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)
Langue:
Français (Obligatoire)
Permis/certificat:
Permis de Conduire (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel