Vous désirez relever de nouveaux défis? Travailler dans un environnement stimulant du milieu policier? La précision et la rigueur sont des qualités qui vous définissent? Ce poste est pour vous!
Le titulaire du poste joue un rôle central au cœur des activités quotidiennes du poste de police. Il assure l’accueil des citoyens, reçoit les appels et s’assure de la gestion du courrier postal et des courriels électroniques de l’unité. Il procède à l’interrogation, la saisie et la production de statistiques criminelles et de sécurité routière. La mise à jour des systèmes de classement des documents et des dossiers du poste, la gestion documentaire des dossiers opérationnels font partis de son quotidien. De plus, il s’assure que l’unité dispose des ressources matérielles nécessaires pour répondre à ses besoins. Finalement, il seconde son responsable en assurant un soutien administratif hors-pair permettant un bon déroulement des activités opérationnelles du poste.
Des formations obligatoires sur les systèmes de données policières d’une durée de 6 semaines sont requises à l’entrée en fonction. L’entrée en fonction est conditionnelle à la réussite des évaluations suite aux formations.
Échelle de traitement : Entre 35 668 $ à 45 658 $* annuellement, calculé sur une base de 35 heures par semaine.
**Le salaire est établi de l’échelon 1 à 9 en fonction du nombre d’années d’expérience de travail et de scolarité pertinente à l’emploi figurant sur le CV du candidat. Il est donc important de bien indiquer les mois et les années de début et de fin de chaque expérience de travail.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Internet Échelles de traitement – Secrétariat du Conseil du trésor (gouv.qc.ca).