Tâches de l’emploi:
Prise d’appels et accueil des membres au bureau, suivi et répartition des courriels, écriture de la correspondance en collaboration avec les patrons, révision des textes, transcription et révision des procès-verbaux, gestion de la base de données (entrées), production du bulletin syndical en collaboration avec la secrétaire générale, gestion de l’agenda et planification des rencontres en présentiel ou par ZOOM, tenue des livres de compte, gestion de la facturation et approvisionnement des fournitures du bureau, production des chèques de paie, etc.)
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