Systèmes & Logiciels Mannarino Looking for Recruteur(se) Technique at Remote Full Time

Systèmes & Logiciels MANNARINO Inc. possède plus de 20 ans d’expérience dans la conception, le développement, la vérification et la certification de logiciels embarqués en temps réel pour des applications critiques en matière de sécurité, grâce à une combinaison unique de services et de produits COTS.

La base de clients de Systèmes & Logiciels MANNARINO Inc. est très large, couvrant les entreprises aérospatiales traditionnelles ainsi que des marchés nouveaux et passionnants, notamment la propulsion électrique, la mobilité aérienne urbaine, les véhicules aériens sans pilote et le vol autonome.

La culture de MANNARINO est axée sur la qualité, le travail, le professionnalisme et le travail d’équipe dans une atmosphère très respectueuse et motivante, axée sur la croissance à long terme de l’entreprise.

En tant que membre de notre équipe, vous en bénéficierez :

• D’une gamme complète d’assurance collective et un plan RÉER collectif;
• D’une politique d’horaire flexible;
• D’une prime discrétionnaire ;
• Du remboursement des frais de conditionnement physique;
• D’autres avantages, tels que des dîners hebdomadaires par un traiteur de même que des boissons chaudes à volonté (expresso, café, chocolat chaud, thé);
• Des sorties régulières avec les membres de l’équipe.

MANNARINO est une petite et moyenne entreprise (PME) privée et a récemment reçu le prix d’excellence de l’industrie, technologie innovante de l’AIAC.

Rôle/responsabilités du poste

Cycle complet du processus de recrutement

• Participer au développement continu de stratégies créatives de recrutement et d’approvisionnement pour les besoins internes et externes actuels et futurs, en mettant l’accent sur le recrutement de personnel d’ingénierie.
• Effectuer des recherches proactives et explorer de nouvelles idées pour trouver des candidats passifs par le biais de diverses méthodes.
• Développer une réserve permanente de candidats potentiels pour les postes assignés, en mettant l’accent sur les postes d’ingénieurs/techniques.
• Travailler en collaboration avec les cadres supérieurs de l’entreprise et les clients externes afin de répondre aux besoins de recrutement.
• Identifier et soumettre des candidats qualifiés aux dirigeants internes en fonction de la description du poste.

Formation requise / expérience professionnelle

• Certificat en ressources humaines / marketing / commerce ou expérience professionnelle équivalente
• 3-5 ans d’expérience dans le domaine du recrutement et /ou marketing / l’image de marque de l’employeur
• Attitude positive et orientée vers les résultats.

Exigences diverses

• Doit pouvoir communiquer efficacement en anglais et en français.
• Doit être admissible à travailler au Canada

Chez Mannarino, nous croyons que la passion et le désir d’apprendre sont essentiels. La diversité des idées et des expériences mène à des solutions innovantes et à la créativité. C’est pourquoi nous aimerions encourager toutes les personnes intéressées à postuler.

L’utilisation du masculin est uniquement afin d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d’équité en emploi. Toutes les demandes d’emploi seront traitées avec la plus stricte confidentialité.