Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
Dans le cadre du développement ou de l’entretien de la solution logicielle :
o Participer, avec les membres de l’équipe, à l’estimation des histoires du carnet de commandes (carnet de produit);
o Réaliser, en collaboration avec les membres de l’équipe, le découpage des histoires en tâches (unités de programmation);
o Réaliser la solution logicielle :
Effectuer la programmation des tâches (unités de programmation);
Documenter la programmation selon les normes et standards de Revenu Québec;
Réaliser les essais unitaires;
Participer activement à la qualité du code produit (documentation, revue de code, propriété collective du code);
Réaliser la mise en place du développement piloté par les tests TDD et du développement piloté par le comportement BDD;
o Livrer la solution logicielle de manière incrémentale;
o Démontrer les résultats obtenus au terme de chacune des itérations;
o Entretenir et faire évoluer la notion de terminé;
Soutenir les membres de l’équipe responsables des essais Fonctionnels Intégrés Inter-Système (FIIS);
Soutenir les utilisateurs dans leurs essais d’acceptation;
Participer à la réalisation des essais systèmes et inter-systèmes;
Participer à la mise en place et l’implantation des solutions;
Toute autre responsabilité qui relève de ce niveau d’intervention.
Biens livrables :
Tests automatisés (intégration continue, TDD, BDD);
Code commenté;
Tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes.
PROFIL
1. Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou l’équivalent dans un autre domaine sera accepté à condition que la ressource détienne également une attestation en informatique ou 4 années d’expérience en tant qu’analyste programmeur ;
2. Démontrer que la ressource cumule cinq années d’expérience dans le développement et l’entretien de systèmes dans un environnement sous UNIX ou LINUX;
3. Démontrer que la ressource cumule sept années d’expérience avec les langages de programmation utilisant le PL/SQL en relation avec des bases de données Oracle réalisées au cours des (cinq) 5 dernières années;
4. Avoir participé à deux (2) projets de 5 000 jours-personnes ou plus, dans un environnement comparable à celui de Revenu Québec;
5. Posséder de très bonnes connaissances des concepts liés à l’administration des bases de données.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
AVANTAGES
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
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