Tisseur Looking for Directeur(trice) Pré-Construction at Sainte-Adèle, Quebec, Canada Full Time

Établie depuis de nombreuses années, Tisseur est une entreprise de construction en pleine croissance qui évolue dans les secteurs commercial, institutionnel, industriel, ouvrage d’art et excavation. Notre entreprise se démarque par son dynamisme, son professionnalisme et son expertise.

Les valeurs primordiales de l’entreprise et qui font notre succès sont, l’intégrité, le travail en équipe, l’efficacité, la santé et la sécurité des employés ainsi que l’excellence dans le cadre de nos travaux. De plus, étant certifié ISO 9001, la qualité tient une place importante chez Tisseur.

Sous la responsabilité du Vice-Président Construction Projets Alternatifs, le/la directeur(trice) pré-construction de notre division Bâtiment aura à diriger les différentes stratégies pré-construction avec l’équipe du mode alternatif. La personne aura à travailler conjointement avec les différents professionnels mandatés en phase d’appels d’offres jusqu’à la passation à l’équipe de gestion de projets pour la mise en exécution. De plus, le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec les différents consultants, professionnels externes, les clients, ainsi que les départements internes.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Contribuer au développement du département Pré-Construction;
• Assurer le respect de l’échéancier pré-construction des différents projets en soumission;
• Coordonner les différents intervenants du projet;
• Veiller au suivi et à la coordination de tous les plans et devis;
• Superviser le processus d’appels d’offres et d’octroi de contrats de service;
• Élaborer la liste des études requises en début de projets;
• Participer au processus d’ingénierie de valeur (value-engineering) et lean;
• Aider le Vice-Président et l’équipe de développement à concevoir, budgétiser et planifier de nouveaux projets à soumettre;
• Gérer les réunions de projet avec les architectes, les ingénieurs et l’ensemble des équipes de consultants;
• Collaborer avec l’équipe d’estimation et d’approvisionnement à la préparation des budgets;
• Veiller au contrôle qualité et à la conformité des documents;
• S’assurer que les réglementations d’urbanisme en vigueur sont respectées tout au long de la phase de pré-construction;
• Collaborer étroitement avec les équipes de gestion de projet et assurer la transition entre la phase de pré-construction et la phase de construction;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

• Formation universitaire en Architecture ou tout autre domaine connexe;
• Expérience requise d’un minimum de 5 ans en tant que chargé de projets principal;
• Bonne maîtrise des processus de projets en mode alternatif;
• Être membre en règle de l’OAQ (un atout);
• Posséder une grande connaissance des différents acteurs du marché;
• Démontrer des capacités de leadership et de communication;
• Connaissance du logiciel de gestion Procore (un atout);
• Habiletés à travailler en équipe;
• Savoir travailler sous pression avec des jalons fixes;
• Être organisé et avoir un excellent sens des priorités.

AVANTAGES RELIÉS AU POSTE

Chez Tisseur, on voit nos employés comme des membres de la famille. Parce que le bonheur de travailler ensemble, de réaliser son plein potentiel professionnel dans un milieu de travail stimulant à son image, c’est une de nos principales priorités !

Voici quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez nous :

• Des horaires flexibles (la conciliation travail-famille-j’ai-une-vie c’est un must chez nous, en autant que tu fais tes heures !)
• Un salaire compétitif
• Plusieurs semaines de vacances
• Des opportunités d’avancement
• Un lieu de travail chaleureux : locaux neufs et grand espace de pause interactif pour relâcher la pression et nouer des liens entre collègues.
• Assurances collectives avantageuses
• Possibilité de cotiser à un REER collectif avec contribution de l’employeur
• Des tenues décontractées, tu peux porter ce que tu souhaites (pas besoin de sortir ton tailleur pour nous impressionner, c’est ta personnalité et tes compétences qui nous intéressent)
• Des formations selon les champs qui t’intéressent (parce qu’on croit que tes compétences peuvent aller loin)
• Des vêtements corporatifs confortables et design sont fournis sans frais.
• Des événements entre collègues à faire rêver ! Diners, activités corporatives, activités sportives, 5 à 7 sont organisés fréquemment.

Bref, il y a toujours de l’action chez nous!

Tu as envie de travailler sur des projets d’envergure et de faire une différence dans ta région?

Tu recherches un milieu de travail stimulant où le travail d’équipe est en priorité ? On a le poste qu’il te faut dans la grande famille Tisseur!

Ça te parle? Construis ton avenir avec nous !

• Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d’autres postes. L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.