TMX Looking for Analyste principal ou analyste principale des événements de marché (contrat d’un an) at Montréal, QC Full Time

2 mars 2023

Catégories Valeurs mobilières, Gestion de portefeuille

Télé-travail

Montreal, QC • Temps plein

Les sociétés membres du Groupe TMX comprennent de grandes bourses mondiales comme la Bourse de Toronto et la Bourse de Montréal, ainsi qu’un bon nombre d’organisations innovantes qui améliorent les marchés financiers.

Regroupés au sein d’une même équipe, nous nouons des liens interfonctionnels et enjambons les barrières sectorielles et géographiques, désireux de concrétiser des occasions, de contribuer au progrès et de participer à la croissance économique mondiale. Le fourmillement d’idées, la franche collaboration et le modèle d’exploitation agile nous permettent de propulser des systèmes nationaux essentiels, d’alimenter la formation de capital et l’innovation, ainsi que d’offrir une foule de possibilités aux entrepreneurs visionnaires, des produits innovants aux consommateurs et une riche carrière à notre personnel.

Ferez-vous le saut?

La CDS est le carrefour de dépôt, de compensation et de règlement de valeurs du Canada pour les valeurs admissibles au service de dépôt national et transfrontalier. Elle appuie les marchés relatifs aux titres de participation et aux titres à revenu fixe ainsi que les marchés monétaires canadiens. Elle est responsable de la garde et du virement sécuritaires de titres, du traitement postnégociation des opérations ainsi que de la perception et de la distribution des droits et privilèges liés aux titres déposés par les adhérents.

L’analyste principal(e) est responsable de l’efficacité de la gestion et de la déclaration des renseignements sur les événements de marché et sur les droits et privilèges. L’analyste s’engage à entretenir des relations efficaces et cordiales avec les intervenants externes et internes.

Supérieur : Gestionnaire principal, CDS

Principales responsabilités :
Rassembler les données de diverses sources et analyser tous les renseignements sur les événements de marché et sur les droits et privilèges afin de déclarer l’information pertinente aux adhérents et aux abonnés externes, de même qu’aux divers services internes de la CDS.

Communiquer avec les émetteurs, les conseillers juridiques, les agents des transferts, les agents payeurs, les preneurs fermes et la Depository & Clearing Corporation (DTCC), au besoin, pour valider l’information ou clarifier les questions.

Communiquer en temps opportun des renseignements précis sur les événements de marché facultatifs et veiller à la distribution de ces renseignements au moyen de divers systèmes et sites Web.

Résumer et préparer les bulletins du service de dépôt, le cas échéant, qui présentent toute l’information pertinente pour une distribution aux abonnés de la CDS qui respecte la norme de niveau de service établie.

Effectuer des recherches et répondre aux questions et demandes connexes avec tact, de manière courtoise et professionnelle, dans un délai raisonnable, afin d’assurer la résolution de problèmes et la satisfaction des clients.

Évaluer les demandes hors normes liées aux événements de marché facultatifs et déterminer les frais connexes, s’il y a lieu.

Faire preuve de jugement pour résoudre rapidement ou signaler à son supérieur les problèmes et les incohérences dans les délais prévus, et consigner clairement les cas et les exceptions pour consultation ultérieure.

Revoir les procédures, les lignes directrices et les mesures de contrôle interne et recommander des changements, le cas échéant, pour assurer l’excellence opérationnelle, l’atténuation du risque et la satisfaction de la clientèle.

Effectuer des tâches ponctuelles en vue d’assurer la gestion efficace de l’unité opérationnelle.

Exigences :
Au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le domaine des finances ou des valeurs mobilières et grand intérêt pour les marchés financiers

Excellente compréhension des procédures relatives aux droits et privilèges et aux événements de marché et des activités du service de dépôt, y compris l’émission et l’annulation de titres

Excellentes compétences en analyse et en comptabilité afin d’effectuer avec exactitude des calculs complexes pour déterminer les montants de paiements de droits et privilèges et réaliser les processus relatifs aux événements de marché

Excellent sens de l’organisation et capacité à planifier et à établir les priorités en respectant des échéanciers stricts dans un milieu soumis à des contraintes de temps et en faisant preuve de tact et de diplomatie

Souci du détail; capacité d’adaptation et souplesse dans un environnement de travail en pleine évolution

Excellentes habiletés pour la communication écrite et verbale et le maintien efficace de relations avec les agences externes

Capacité de repérer les risques potentiels et de formuler des recommandations pour les atténuer

Très bonne connaissance d’Excel (macros)

Capacité de repérer les incohérences, de faire preuve de jugement et d’agir de manière décisive en vue de résoudre des problèmes ou de les signaler à l’échelon supérieur

Esprit d’équipe, intégrité et respect

Autonomie et capacité de travailler avec un minimum de supervision

Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit

Atouts :
Expérience avec G Suite de Google

Remarque :
Environnement hybride : de 2 à 3 jours par semaine au bureau de Montréal (centre-ville)

Nous vous proposons un marché…

Emballant – À l’affût de technologies émergentes et d’innovations, nous misons sur des projets audacieux comme la finance numérique pour façonner l’avenir des marchés mondiaux. Prenez part au mouvement du marché tout en étant ancré dans la stabilité d’un parcours fructueux de près de 200 ans.

Harmonieux – Présents dans certaines des villes les plus multiculturelles qui soient et engagés dans une activité dynamique au rayonnement mondial, nous tirons parti de la taille et de la structure de notre groupe pour établir des liens forts et un riche sentiment d’appartenance.

D’impact – Grâce à nos talents qui influent au-delà de nos plateformes, nous alimentons les systèmes essentiels à l’innovation, à la croissance et à l’avancement de l’économie mondiale. Par ailleurs, notre Équipe Impact formée de membres de notre personnel participe à des œuvres de bienfaisance dans le cadre de notre stratégie caritative.

Équilibré – Une culture d’entreprise axée sur la souplesse, l’équilibre et l’empathie des dirigeants permet d’optimiser le rendement de chacun et chacune et d’accroître notre puissance collective. De plus, notre mode de travail hybride et essentiellement axé sur l’infonuagique, ainsi que notre généreux programme de vacances et de congés contribuent au mieux-être global des membres du personnel!

Dynamisant – Les gens proactifs qui ont soif de réalisations trouvent à TMX un milieu axé sur la croissance au travail et l’essor des activités.

Vous voulez enrichir votre carrière grâce à un travail percutant, avec des dirigeants véritablement attentionnés en profitant de programmes et d’une souplesse hors pair, alors choisissez la #EquipeTMX ! Postulez maintenant.

This role is required to know a language other than French as TMX is an international organization with operations across the globe and its clients, shareholders, competitors, stakeholders, regulators and employees communicate in English.

Dans le cadre de ce poste, le titulaire est tenu de connaître aussi une autre langue que le français, étant donné que TMX est une société internationale qui mène ses activités à l’échelle mondiale et que ses clients, ses actionnaires, ses concurrents, ses parties prenantes, les autorités qui la réglementent et son personnel communiquent en anglais.

TMX is committed to creating and sustaining a collegial work environment in which all individuals are treated with dignity and respect and one which reflects the diversity of the community in which we operate. We provide accommodations for applicants and employees who require it.

Le Groupe TMX s’est engagé à créer et à maintenir un milieu de travail empreint de collaboration au sein duquel chacun est traité avec dignité et respect, et qui reflète la diversité de la collectivité où nous exerçons nos activités. Nous mettons en place des mesures d’adaptation pour les candidats et les employés qui en ont besoin.