Toparo Looking for Spécialiste en acquisition de talents 180 at Remote Full Time

Spécialiste en acquisition de talents 180

Nous recherchons un(e) spécialiste en acquisition de talents pour rejoindre notre équipe. Le poste est 100% en télétravail et offre une horaire flexible. Relevant du CEO, vous serez responsable de gérer le processus de recrutement de plusieurs mandats en simultané du début à la fin. Vous serez emmené à dénicher des talents dans des domaines variés tel que la technologie, la finance et comptabilité, la santé, et bien plus encore!

Vos principaux défis

• Gérer le cycle complet du processus de recrutement de postes niveau junior à sénior et exécutif (rédaction des descriptions de poste, l’affichage des postes, la présélection des CV, le sourcing, la sélection des candidats, la réalisation des entrevues de présélection, la vérification des références, et le closing);
• Développer et entretenir de manière proactive un réseau de candidats potentiels (campagnes courriel, réseaux sociaux, événements de réseautages, etc.)
• Participer à l’élaboration et au déploiement des différentes stratégies en acquisition de talents (chasse de tête, visibilité, médias sociaux, partenariats, embauches internationales, toutes autres stratégies pertinentes);
• Maintenir à jour le flux de candidats dans l’ATS;
• Collaborer aux projets marketing.

Le profil recherché

• Baccalauréat ou certificat en ressources humaines ou combinaison de formation et d’expérience équivalente;
• 1 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire dans une entreprise évoluant dans un marché compétitif;
• Niveau intermédiaire en anglais et français souhaitable;
• Excellente maîtrise de la suite Google, des réseaux sociaux et plateformes de recrutement;
• Une bonne connaissance de systèmes informatiques spécialisés pour le recrutement (ATS);
• Expérience de travail avec LinkedIn Recruiter;
• Intérêt marqué pour le recrutement et la chasse-de-têtes dans le domaine de la technologie et grandes aptitudes à trouver et sélectionner les meilleurs candidats.
• Fortes compétences en vente et négociation;
• Créativité, rigueur et jugement
• Leadership et habilités de gestion et de planification;
• Grand sens de l’organisation, de l’urgence et le souci du détail.

Les avantages du poste

• Un salaire concurrentiel qui sera basé sur les années d’expérience du candidat embauché;
• Vacances flexibles;
• 100% télétravail; Travaillez là où vous êtes le plus productif
• Horaire de travail flexible
• Possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein
• Bonus de performance
• Opportunités de croissance
• Apprentissage constant

Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel

Salaire : 22,00$ à 25,00$ par heure

Avantages :

• Horaires flexibles

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire :

• Commissions

Expérience:

• Recrutement: 1 an (Obligatoire)

Langue:

• Français (Obligatoire)
• Anglais (Obligatoire)

Disponibilité:

• Travail en journée (Souhaité)
• Travail en soirée (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail

Date limite de candidature : 2023-01-27