Nous sollicitons des candidatures pour pourvoir le poste suivant :
* Conseiller en développement, tourisme durable
Mandat
Relevant de la directrice des services aux entreprises, le conseiller en développement, tourisme durable est responsable de la mise en œuvre des actions spécifiques au développement durable identifiées au Plan de développement touristique de Lanaudière 2023-2030. Il soutient les membres et partenaires de l’industrie touristique lanaudoise afin de les aider à implanter une démarche structurée et globale de développement durable au sein de leurs entreprises et/ou organisations. Pour y arriver, il collabore avec les équipes de Tourisme Lanaudière dédiées à l’accueil, au développement de l’offre et à la mise en marché. De plus, il travaille étroitement avec l’agent de concertation et chargé de projet, plan montagnes.
Responsabilités principales
– Contribuer à la recherche et à la production d’outils visant à encadrer et mesurer la progression de la région de Lanaudière en matière de Tourisme durable;
– Mettre en place des activités de sensibilisation et de formation afin d’orienter les acteurs de l’industrie touristique dans leurs actions visant à implanter une démarche structurée et globale de développement durable au sein de leur entreprise;
– Demeurer à l’affût des plus récentes tendances en matière de développement et tourisme durable pour assurer la compétitivité de l’organisation et de ses membres;
– Contribuer à l’élaboration de projets structurants, notamment dans le but d’y intégrer les principes de développement durable (ex. : nouvelle route touristique, concept thématique, etc.);
– Élaborer la démarche de développement durable de l’organisation (pratiques environnementales du bureau, responsabilité sociale d’entreprise, etc.) et contribuer à sa mise en œuvre;
– Représenter Tourisme Lanaudière sur divers comités et dans différents évènements en lien avec l’industrie touristique et/ou la région.
Exigences du poste
– Détenir un diplôme universitaire en tourisme ou en développement régional, ou expérience équivalente et formation spécifique en développement durable;
– Trois ans d’expérience de travail dans un domaine connexe;
– Expérience de travail dans un milieu associatif à but non lucratif et avec des membres (un atout);
– Connaissance des milieux touristiques, culturels et bioalimentaires (un atout);
– Connaissance du territoire de Lanaudière (un atout);
– Aptitudes marquées en communication écrite et orale, en français et en anglais.
Profil recherché
– Visionnaire orienté vers l’atteinte des résultats;
– Professionnel reconnu pour sa connaissance des enjeux et potentiels de l’industrie touristique;
– Très bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse/vulgarisation;
– Capacité d’agir comme un rassembleur;
– Créativité, curiosité, rigueur, autonomie et esprit d’initiative;
– Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités;
– Habiletés particulières pour les relations publiques;
– Habilités pour l’utilisation de nouveaux outils technologiques en lien avec les mandats;
– Être disponible pour des déplacements en région.
Poste contractuel, 2 ans, avec possibilité de permanence. Entrée en fonction : janvier 2023
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au plus tard le 30 novembre 2022 à :
Tourisme Lanaudière
A/S Karolane Bernier, adjointe administrative
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
L’emploi du masculin n’a pour seul but que d’alléger le texte.